신한은행은 올 상반기에 실제 채용한 인원이 애초 계획보다 20% 늘었다고 19일 밝혔다.
상반기 채용을 마무리한 신한은행은 원래 일반직 230명을 채용할 계획이었으나이보다 54명 많은 284명의 합격자를 발표했다.
일반직에서 24명 많은 144명을 뽑고, 특성화고 출신자도 20명 늘어난 90명을 채용했다.
장애보훈 특별채용 대상은 원래 계획보다 10명 많은 50명으로 늘렸다.
조용병 신한은행장은 "경기침체가 지속되고 노동시장의 불확실성으로 인해 사회전반의 동력이 감소되고 있는 점을 감안해 청년채용 규모를 늘렸다"며 "은행과 사회전체에 활력이 되기를 기대한다"고 말했다.
신한은행은 지난 15일 보훈대상자 특별채용을 시작한 데 이어 일반직, 경력단절여성, 중장년층 등을 뽑는 하반기 채용 일정을 진행할 예정이다.
sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
상반기 채용을 마무리한 신한은행은 원래 일반직 230명을 채용할 계획이었으나이보다 54명 많은 284명의 합격자를 발표했다.
일반직에서 24명 많은 144명을 뽑고, 특성화고 출신자도 20명 늘어난 90명을 채용했다.
장애보훈 특별채용 대상은 원래 계획보다 10명 많은 50명으로 늘렸다.
조용병 신한은행장은 "경기침체가 지속되고 노동시장의 불확실성으로 인해 사회전반의 동력이 감소되고 있는 점을 감안해 청년채용 규모를 늘렸다"며 "은행과 사회전체에 활력이 되기를 기대한다"고 말했다.
신한은행은 지난 15일 보훈대상자 특별채용을 시작한 데 이어 일반직, 경력단절여성, 중장년층 등을 뽑는 하반기 채용 일정을 진행할 예정이다.
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