조용병 신한은행장은 18일 경기도 기흥 연수원에서 입문 연수를 받는 신입 행원들을 만나 격려했다.
조 행장은 은행 선배로서 30여년 동안 금융인으로 살며 경험하고 느낀 것들을허심탄회하게 이야기하고, 신한은행의 역사와 전략 등을 설명했다.
그러면서 "선배들이 일궈 온 신한을 앞으로 더 크게 발전시키기 위해 노력해 달라"고 당부했다.
아울러 'B.E.S.T'라는 키워드를 통해 신입 행원들의 자세에 대해 조언했다.
조 행장이 제시한 키워드는 '기본적인 업무 역량부터 차근차근 다지고(Basic),투철한 윤리의식으로 늘 정도를 걸으며(Ethics), 사소한 일에도 의미를 부여해 최선을 다하고(Small), 젊음과 패기로 과감히 도전하라(Try)'는 의미를 담고 있다.
조 행장은 또 신한의 경영슬로건인 '미래를 함께하는 따뜻한 금융'을 언급하며"고객에게 도움을 줄 방법을 창조적으로 생각하고 적극 실천해서, 열정과 감동의 따뜻한 금융 스토리를 많이 만들어주길 기대하겠다"고 덧붙였다.
sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
조 행장은 은행 선배로서 30여년 동안 금융인으로 살며 경험하고 느낀 것들을허심탄회하게 이야기하고, 신한은행의 역사와 전략 등을 설명했다.
그러면서 "선배들이 일궈 온 신한을 앞으로 더 크게 발전시키기 위해 노력해 달라"고 당부했다.
아울러 'B.E.S.T'라는 키워드를 통해 신입 행원들의 자세에 대해 조언했다.
조 행장이 제시한 키워드는 '기본적인 업무 역량부터 차근차근 다지고(Basic),투철한 윤리의식으로 늘 정도를 걸으며(Ethics), 사소한 일에도 의미를 부여해 최선을 다하고(Small), 젊음과 패기로 과감히 도전하라(Try)'는 의미를 담고 있다.
조 행장은 또 신한의 경영슬로건인 '미래를 함께하는 따뜻한 금융'을 언급하며"고객에게 도움을 줄 방법을 창조적으로 생각하고 적극 실천해서, 열정과 감동의 따뜻한 금융 스토리를 많이 만들어주길 기대하겠다"고 덧붙였다.
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