IBK기업은행이 새 임금피크제의 실행에 앞서 진행한 하반기 희망퇴직을 통해 188명의 직원을 내보낸다.
기업은행[024110]은 21일부터 이틀간 만 54세 이상 직원 210명을 대상으로 희망퇴직을 접수한 결과 188명이 신청했다고 22일 밝혔다.
앞서 상반기 희망퇴직에서는 100여명의 직원이 퇴직을 선택한 바 있다.
상반기보다 많은 직원이 신청한 것은 내년에 시행되는 새로운 임금피크제를 앞두고 마지막으로 이뤄진 희망퇴직이기 때문으로 풀이된다.
기업은행은 내년부터 임금피크제 개시 연령을 55세에서 57세로 늦추는 대신에희망퇴직을 받지 않기로 했다.
희망퇴직을 신청하면 직전 해 연봉의 260%를 받을 수 있다.
sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
기업은행[024110]은 21일부터 이틀간 만 54세 이상 직원 210명을 대상으로 희망퇴직을 접수한 결과 188명이 신청했다고 22일 밝혔다.
앞서 상반기 희망퇴직에서는 100여명의 직원이 퇴직을 선택한 바 있다.
상반기보다 많은 직원이 신청한 것은 내년에 시행되는 새로운 임금피크제를 앞두고 마지막으로 이뤄진 희망퇴직이기 때문으로 풀이된다.
기업은행은 내년부터 임금피크제 개시 연령을 55세에서 57세로 늦추는 대신에희망퇴직을 받지 않기로 했다.
희망퇴직을 신청하면 직전 해 연봉의 260%를 받을 수 있다.
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