대기업 총수일가 '책임경영' 후퇴…등기이사 등재비율 감소

공정위 '대기업집단 지배구조 현황' 발표사외이사는 '거수기'…이사회 부결·수정안건 비율 0.24%에 그쳐

대기업 총수일가의 책임경영이 갈수록 후퇴하고있는 것으로 나타났다.

공정거래위원회가 23일 발표한 񟭏년 대기업집단 지배구조 현황'에 따르면 40개 대기업 계열사 가운데 총수일가가 1명 이상 등기이사로 등재된 회사의 비율은 21.7%(294개사)였다.

이 비율은 지난해보다 1.1%포인트 낮아진 것은 물론 최근 몇년간 계속해서 하락세를 보이고 있다.

총수일가가 이사로 등재된 대기업 계열사 비율은 2012년 27.2%에서 2013년 26.2%, 지난해 22.8% 등 꾸준히 낮아지고 있다.

총수가 이사로 등재된 회사 비율도 지난해 8.5%에서 올해 7.7%로 떨어졌다.

공정위가 삼성·현대차·SK 등 총수가 있는 40개 대기업 계열사 1천365곳을 대상으로 분석한 결과다.

올해 조사에서 총수일가가 이사로 등재된 회사가 가장 많이 감소한 곳은 한진그룹으로 6개사가 줄었다. 대성이 5개사로 뒤를 이었다.

미래에셋은 23개 계열사 중 총수일가가 등기이사를 맡은 곳이 한 곳도 없었다.

삼성·신세계는 1곳, SK·한화는 2곳이었다.

공정위는 총수 일가의 이사 임기가 만료와 중도 사임으로 이사 등재 회사 비율이 매년 감소하고 있다고 설명했다.

작년부터 도입된 등기이사 연봉 공개와 계열사들의 흡수·합병도 영향을 미친것으로 보인다.

대기업 사외이사가 회사 안건에 반대한 비율은 작년보다 더 낮아져 의사결정의투명성 또한 뒷걸음질친 것으로 나타났다.

총수가 있는 대기업 이사회의 사외이사 비율은 49.5%로 작년(49.8%)보다 0.3%포인트 줄었다.

이랜드(25.0%), OCI(32.3%), 한솔(33.9%)의 사외이사 비율이 낮았다.

총수일가의 권력을 견제하는 역할을 해야 하는 사외이사의 이사회 참석률도 92.

6%로 작년 92.1%보다 0.5%포인트 하락했다.

이사회 내 사외이사 비중과 사외이사들의 이사회 참석률은 작년까지 계속해서높아졌지만 올해 들어 감소세로 돌아섰다.

최근 1년간(2014년 5월∼2015년 4월) 대기업 계열사의 이사회 안건 5천448개 중사외이사 반대 등으로 부결되거나 수정된 안건은 단 13건(0.24%)에 그쳤다.

이는 1년 전의 이사회 안건 부결 또는 수정 비율인 0.26%보다 더 낮은 수치다.

사외이사 후보 추천위원회를 설치한 48개 대기업(총수 없는 대기업 8개 포함)소속 상장사는 124개로 작년보다 3개사 줄었다.

이번 조사 결과에 대해 공정위는 총수일가의 책임경영 측면에서 미흡한 양상이나타나고 있으며 사외이사의 권한 행사도 아직 활성화되지 않은 것으로 판단된다고설명했다.

chopark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>