송언석 기재차관 "공공기관, 성과연봉제 빨리 도입해야"

점검 회의 주재…"일하는 분위기 조성해 조직문화 혁신"

송언석 기획재정부 2차관은 "성과연봉제 확대를통한 공공기관의 조직문화 혁신이 반드시 필요하다"고 11일 강조했다.

송 차관은 이날 정부 세종청사에서 공공기관 성과연봉제 추진 점검회의를 주재하면서 이같이 말했다.

회의에서는 공공기관 성과연봉제 확대 추진 상황과 앞으로 계획 등이 논의됐다.

정부는 최하위직급을 제외한 비간부직(4급 이상)까지 공공기관의 성과연봉제를확대하겠다고 지난달 말 발표했다.

송 차관은 "공공기관은 내부 동기부여가 미흡하고 업무에 따른 공정한 보상이이뤄지지 않고 있다"고 공공기관의 성과연봉제 확대 필요성을 설명했다.

그는 "일하는 분위기 조성을 통한 공공기관의 근본적인 체질 개선을 위해 각 부처와 공공기관이 강한 추진 의지를 갖고 이른 시일 내에 성과연봉제를 확대해 도입해달라"고 당부했다.

이어 "체질 개선을 통한 생산성 제고로 국민의 기대에 부응하는 공공기관으로거듭날 수 있도록 노사 모두 대승적 차원에서 협조해달라"고 요청했다.

기재부는 공기업은 올해 상반기, 준정부기관은 올해 말까지 성과연봉제 확대해도입할 수 있도록 추진할 계획이다.

이를 위해 매달 송 차관 주재로 공공기관 성과연봉제 추진 점검회의를 개최해제도 도입 과정에서 공공기관이 겪는 애로사항 등을 듣기로 했다.

성과연봉제를 확대 도입하는 공공기관에 대한 경영 평가상 인센티브도 조속히확정하기로 했다.

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