메트라이프생명은 재무설계사 사이에 멘토링 시스템을 도입하는 새로운 영업모델을 시범 운영한다고 24일 밝혔다.
새 영업모델은 경험이 많은 설계사가 다른 설계사의 멘토가 돼 함께 영업활동을하면서 노하우를 공유, 전문성을 높이고 경쟁력을 강화하려는 것이다.
메트라이프생명은 이를 시범 운영함으로써 가능성을 검증하고 보완해 빠르게 변하는 시장 환경에 대응할 모델을 개발할 계획이다.
메트라이프생명은 "재무설계사는 우리가 가진 경쟁력의 원천"이라며 "이들의 역량과 생산성을 향상시키고 양질의 영업활동을 지속할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.
sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
새 영업모델은 경험이 많은 설계사가 다른 설계사의 멘토가 돼 함께 영업활동을하면서 노하우를 공유, 전문성을 높이고 경쟁력을 강화하려는 것이다.
메트라이프생명은 이를 시범 운영함으로써 가능성을 검증하고 보완해 빠르게 변하는 시장 환경에 대응할 모델을 개발할 계획이다.
메트라이프생명은 "재무설계사는 우리가 가진 경쟁력의 원천"이라며 "이들의 역량과 생산성을 향상시키고 양질의 영업활동을 지속할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.
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