▲ ING생명은 2014년 7월 운영을 시작한 사내 제안제도인 '아이디어발전소'에지금까지 355명의 직원이 참여해 2천312개의 아이디어를 냈다고 22일 밝혔다. ING생명은 이 가운데 17.4%인 400건을 채택해 실행하거나 실행할 예정이며, 연간제안대상제도를 신설해 수상자 3명에게 CEO 표창과 특별 보너스를 줄 계획이다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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