261개사 설문…"'협력사 역량도 높여야 경쟁우위 확보' 인식"
주요 대기업 10곳 중 5곳 이상이 동반성장 전담조직을 설치하거나 임직원 인사평가에 동반성장 추진 실적을 반영하는 등 동반성장에 참여하고 있는 것으로 나타났다.
전국경제인연합회 중소기업협력센터는 8월 12일∼10월 4일 매출액 상위 500대기업(금융·공기업 제외) 중 조사에 응한 261개사를 상대로 '동반성장 추진 현황 및인식 실태 조사'를 벌인 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다.
응답업체의 60.2%가 동반성장 전담조직을 운영하고 있었고, 49.4%는 최고경영자(CEO)와 임직원의 인사평가에 동반성장 추진 실적을 반영한다고 답했다.
다만 기업 규모에 따라 동반성장 참여도는 달랐다. 전담조직을 운영 중인 기업이 1∼100대 기업은 90.0%에 달했지만 101∼200대 기업은 75.8%, 201∼500대 기업은32.2%였다.
인사평가에 동반성장 실적을 반영하는 기업도 1∼100대 기업 중에는 83.1%나 됐지만 101∼200대 기업은 51.5%, 201∼500대 기업은 26.3%로 조사됐다.
기업 규모가 클수록 동반성장에 더 적극적인 태도를 보인 셈이다.
전경련 관계자는 "과거엔 동반성장지수 평가 대상기업(2013년 109개 사) 위주로동반성장이 활발히 추진됐지만, 글로벌 시장에서 경쟁우위 확보를 위해 협력사의 역량을 높여야 한다는 인식이 과거보다 대기업 전반으로 퍼지고 있다"고 말했다.
또 조사에 참여한 주요 대기업의 92.3%가 홈페이지 등 비대면 소통 채널을 통해협력사의 애로를 수렴하고, 96.2%는 지난 1년간 협력사 현장을 방문했거나 방문할계획이 있다고 답했다.
주요 대기업 10곳 중 8곳(79.3%)는 협력사와 서면계약 때 공정거래위원회의 표준하도급계약서를 사용하고, 원자재가격 변동 등으로 협력사가 납품대금 조정을 요구하면 그 금액의 60.4%를 반영한다고 응답했다.
아울러 이들 대기업은 하도급법상 지급기일(60일)보다 두 배 이상 빠른 25일 안에 협력사에 납품대금을 지급하고 있었다. 1∼100대 기업은 17.1일, 101∼200대 기업은 24.4일, 201∼500대 기업은 32.3일로 조사됐다.
동반성장을 위한 정책 우선순위에서는 기업과 정부 간 괴리가 드러났다.
대기업들은 '협력사 경쟁력 강화'(49.4%), '협력사와 소통 강화'(23.0%) 등에우선순위를 두고 있지만, 정부는 '하도급 공정거래 문화 정착'(41.0%), '협력사 자금 지원 및 경영 개선'(31.4%)이 중요하다고 보고 있다고 대답했다.
기업들은 동반성장 추진의 애로점으로 '기업 현실에 맞지 않는 정책 추진'(62.4%)을 가장 많이 꼽았다. '협력사에 대한 과도한 자금 지원 요구'(19.9%), '한계기업에 대한 지원 요구로 지원 효과 분산'(7.7%), '중소기업간 동반성장 미흡'(6.1%) 등이 뒤를 이었다.
양금승 중소기업협력센터 소장은 "동반성장 문화의 확산을 위해 기업의 경영자원과 동반성장 추진 수준 등 기업별 눈높이에 맞는 다양한 동반성장 모델이 개발돼야 한다"고 말했다.
sisyphe@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
주요 대기업 10곳 중 5곳 이상이 동반성장 전담조직을 설치하거나 임직원 인사평가에 동반성장 추진 실적을 반영하는 등 동반성장에 참여하고 있는 것으로 나타났다.
전국경제인연합회 중소기업협력센터는 8월 12일∼10월 4일 매출액 상위 500대기업(금융·공기업 제외) 중 조사에 응한 261개사를 상대로 '동반성장 추진 현황 및인식 실태 조사'를 벌인 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다.
응답업체의 60.2%가 동반성장 전담조직을 운영하고 있었고, 49.4%는 최고경영자(CEO)와 임직원의 인사평가에 동반성장 추진 실적을 반영한다고 답했다.
다만 기업 규모에 따라 동반성장 참여도는 달랐다. 전담조직을 운영 중인 기업이 1∼100대 기업은 90.0%에 달했지만 101∼200대 기업은 75.8%, 201∼500대 기업은32.2%였다.
인사평가에 동반성장 실적을 반영하는 기업도 1∼100대 기업 중에는 83.1%나 됐지만 101∼200대 기업은 51.5%, 201∼500대 기업은 26.3%로 조사됐다.
기업 규모가 클수록 동반성장에 더 적극적인 태도를 보인 셈이다.
전경련 관계자는 "과거엔 동반성장지수 평가 대상기업(2013년 109개 사) 위주로동반성장이 활발히 추진됐지만, 글로벌 시장에서 경쟁우위 확보를 위해 협력사의 역량을 높여야 한다는 인식이 과거보다 대기업 전반으로 퍼지고 있다"고 말했다.
또 조사에 참여한 주요 대기업의 92.3%가 홈페이지 등 비대면 소통 채널을 통해협력사의 애로를 수렴하고, 96.2%는 지난 1년간 협력사 현장을 방문했거나 방문할계획이 있다고 답했다.
주요 대기업 10곳 중 8곳(79.3%)는 협력사와 서면계약 때 공정거래위원회의 표준하도급계약서를 사용하고, 원자재가격 변동 등으로 협력사가 납품대금 조정을 요구하면 그 금액의 60.4%를 반영한다고 응답했다.
아울러 이들 대기업은 하도급법상 지급기일(60일)보다 두 배 이상 빠른 25일 안에 협력사에 납품대금을 지급하고 있었다. 1∼100대 기업은 17.1일, 101∼200대 기업은 24.4일, 201∼500대 기업은 32.3일로 조사됐다.
동반성장을 위한 정책 우선순위에서는 기업과 정부 간 괴리가 드러났다.
대기업들은 '협력사 경쟁력 강화'(49.4%), '협력사와 소통 강화'(23.0%) 등에우선순위를 두고 있지만, 정부는 '하도급 공정거래 문화 정착'(41.0%), '협력사 자금 지원 및 경영 개선'(31.4%)이 중요하다고 보고 있다고 대답했다.
기업들은 동반성장 추진의 애로점으로 '기업 현실에 맞지 않는 정책 추진'(62.4%)을 가장 많이 꼽았다. '협력사에 대한 과도한 자금 지원 요구'(19.9%), '한계기업에 대한 지원 요구로 지원 효과 분산'(7.7%), '중소기업간 동반성장 미흡'(6.1%) 등이 뒤를 이었다.
양금승 중소기업협력센터 소장은 "동반성장 문화의 확산을 위해 기업의 경영자원과 동반성장 추진 수준 등 기업별 눈높이에 맞는 다양한 동반성장 모델이 개발돼야 한다"고 말했다.
sisyphe@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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