작년대비 3% 증가…1.5% 감소한 한국과 대비
엔화 약세(엔저·円低)를 등에 업고 부활을 노리는 일본기업들이 서비스업을 중심으로 채용 규모를 크게 확대하는 것으로 나타났다.
22일 한국무역협회 국제무역연구원이 내놓은 보고서에 따르면 일본 주요 기업 897개사의 올해 상반기 대졸 채용 내정자 수는 작년 대비 3.0% 증가한 9만2천797명으로 집계됐다.
업종별로는 제조업(382개사)의 채용 내정자 수가 5.4% 줄어든 2만8천869명으로나타났다. 엔저 훈풍 속에서도 자국 내 생산 확대에 신중한 기업들의 심리가 작용한것으로 무협은 분석했다.
화학이 -17.1%로 채용 감소율이 가장 높았고 전기 -4.4%, 기계 -3.3%, 자동차(부품) -0.7% 등이었다.
반면에 서비스업종(515개사)은 '아베노믹스'의 양적완화에 따른 주식시장 회복으로 은행·증권 등 금융사들의 채용이 크게 늘면서 7.3% 증가한 6만3천928명을 기록했다.
인문계 졸업생 채용(-0.9%)은 줄이고 이공계 채용(1.6%)은 늘린 것도 올해 일본채용시장의 특징이다.
자동차·전기전자 등 제조업뿐만 아니라 건설·소프트웨어·의약 등 비제조업분야에서도 이공계 인재의 수요가 높았다.
일본의 채용시장이 회복 기미를 보이는 것은 엔저로 유리해진 수출 환경과 내수회복에 대한 기대감이 동시에 작용했기 때문으로 풀이된다.
이는 채용 규모를 점점 줄이는 한국과 뚜렷이 대비된다.
대한상공회의소 발표에 따르면 국내 매출액 상위 500대 기업의 올해 신규 채용규모는 3만1천여명으로 작년에 비해 1.5% 감소할 것으로 예상된다.
박기임 국제무역연구원 수석연구원은 "기업의 고용부담을 줄여주는 한편 의료·관광 등 유망 서비스산업으로의 우수 인재 유입을 장려하고 이공계 인재 육성, 해외취업 지원 등에 주력해야 한다"고 말했다.
lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
엔화 약세(엔저·円低)를 등에 업고 부활을 노리는 일본기업들이 서비스업을 중심으로 채용 규모를 크게 확대하는 것으로 나타났다.
22일 한국무역협회 국제무역연구원이 내놓은 보고서에 따르면 일본 주요 기업 897개사의 올해 상반기 대졸 채용 내정자 수는 작년 대비 3.0% 증가한 9만2천797명으로 집계됐다.
업종별로는 제조업(382개사)의 채용 내정자 수가 5.4% 줄어든 2만8천869명으로나타났다. 엔저 훈풍 속에서도 자국 내 생산 확대에 신중한 기업들의 심리가 작용한것으로 무협은 분석했다.
화학이 -17.1%로 채용 감소율이 가장 높았고 전기 -4.4%, 기계 -3.3%, 자동차(부품) -0.7% 등이었다.
반면에 서비스업종(515개사)은 '아베노믹스'의 양적완화에 따른 주식시장 회복으로 은행·증권 등 금융사들의 채용이 크게 늘면서 7.3% 증가한 6만3천928명을 기록했다.
인문계 졸업생 채용(-0.9%)은 줄이고 이공계 채용(1.6%)은 늘린 것도 올해 일본채용시장의 특징이다.
자동차·전기전자 등 제조업뿐만 아니라 건설·소프트웨어·의약 등 비제조업분야에서도 이공계 인재의 수요가 높았다.
일본의 채용시장이 회복 기미를 보이는 것은 엔저로 유리해진 수출 환경과 내수회복에 대한 기대감이 동시에 작용했기 때문으로 풀이된다.
이는 채용 규모를 점점 줄이는 한국과 뚜렷이 대비된다.
대한상공회의소 발표에 따르면 국내 매출액 상위 500대 기업의 올해 신규 채용규모는 3만1천여명으로 작년에 비해 1.5% 감소할 것으로 예상된다.
박기임 국제무역연구원 수석연구원은 "기업의 고용부담을 줄여주는 한편 의료·관광 등 유망 서비스산업으로의 우수 인재 유입을 장려하고 이공계 인재 육성, 해외취업 지원 등에 주력해야 한다"고 말했다.
lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>