CEO 스코어, 10년간 72개사 급여·실적 비교
지난 10년간 국내 시가총액 100대 기업의 영업이익이 20% 늘었는데 1인당 직원 급여는 그 갑절이 넘는 46%나 올랐다.
이는 같은 기간 소비자물가 상승률(26.6%)과 1인당 실질 GDP 증가율(31.6%), 고용노동계 전 산업의 1인당 평균 급여 증가폭(32.7%)보다 13%포인트 이상 높은 수치다.
이에 따라 시총 100대 기업과 전 산업 1인당 평균 급여 차이는 10년 전 1천870만원에서 지난해에는 3천130만원으로 배 가까이 벌어졌다.
기업별로는 카카오, CJ, 대우인터내셔널, 삼성전자, 기아차 등이 급여 증가율 '톱5'에 랭크됐다.
7일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 국내 증시에 상장된시가총액 100대 기업 중 2005년에서 2014년의 급여·실적 비교가 가능한 72개 기업을 대상으로 1인당 평균 급여를 조사한 결과 2005년 4천760만원에서 2014년 6천960만원으로 46.3% 급증했다.
이에 비해 같은 기간 이들 기업의 영업이익은 39조7천29억 원에서 47조7천764억원으로 20.3% 증가하는 데 그쳤다. 영업이익률은 10.4%에서 6.0%로 4.3%포인트 하락해 수익성이 나빠졌다.
같은 기간 고용노동계 전 산업 1인당 평균 급여는 2천890만원에서 3천830만원으로 32.7% 늘었다.
이로써 시총 100대 기업과 고용노동계 전 산업의 1인당 급여 차이는 2005년 1천870만원에서 작년 3천130만원으로 격차가 벌어졌다.
100대 기업 급여가 2천200만원 오르는 사이에 고용노동계 전 산업 평균 상승폭은 940만원에 그쳤기 때문이다.
또 100대 기업의 급여 증가율은 GDP(31.6%)와 소비자물가지수(26.6%) 등의 경제지표 증가율보다 크게 웃돌았다. 기업별로 보면 카카오, CJ, 대우인터내셔널, 삼성전자, 기아차 등이 직원 1인당 평균 급여 증가율 톱5를 기록했다.
카카오는 2014년 직원 1인당 평균 급여가 1억7천500만원으로 2005년보다 무려 341.6%나 폭증했다. 2013년 5천140만원에 불과하던 급여가 이처럼 급증한 것은 지난해 다음-카카오 합병 이후 급여 및 상여금, 주식 매수 선택권 이익 등이 포함됐기때문이다.
CJ는 203.1%의 높은 증가율로 2위에 올랐고 대우인터내셔널(104.6%), 삼성전자(101.2%)도 100% 이상 증가했다. 기아차는 86.5%로 5위에 랭크됐다.
급여 증가율 6~10위는 현대모비스(85.7%), 고려아연(82.3%), 아모레퍼시픽그룹(80.2%), NH투자증권(78.0%), 현대차(76.4%) 등이었다.
급여 증가율 '톱10' 중 자동차·부품 기업은 현대차, 기아차, 현대모비스 3곳(30.0%)이나 포함돼 가장 많았다. 지주사는 CJ, 아모레퍼시픽그룹 2곳(20.0%)으로 뒤를 이었고, 서비스, IT전기전자, 철강, 상사, 증권이 각각 1곳씩(10.0%)으로 나타났다.
11~20위는 SK하이닉스(75.9%), 삼성SDI(75.6%), 신세계(72.4%), 현대글로비스(69.0%), SK텔레콤(67.2%), 현대해상화재보험(67.0%), 삼성화재(66.1%), CJ대한통운(65.2%), 삼성전기(63.3%), 두산(62.9%), 엔씨소프트(62.8%), 효성(60.9%)이 차지했다.
이 밖에 하나금융지주(59.7%), 현대제철(58.0%), 롯데칠성음료(57.2%), 롯데제과(56.8%), KCC(56.6%), LG(55.8%), LG디스플레이(55.6%), LG화학(55.3%), 한화(54.
4%), S-OIL(54.1%), 신한금융지주회사(52.9%), 동서(50.9%), 강원랜드(50.5%) 등이50% 이상의 높은 증가율을 기록했다.
반면 급여 증가율이 고용노동계 전 산업 평균치 이하이거나 되레 떨어진 곳은 28곳으로 집계됐다. KT는 32.7%로 고용노동계 증가율과 같았다. 코웨이(32.6%), KT&G(32.0%), 호텔신라(31.8%), 에스원(30.9%)은 30%를 넘겼지만 고용노동계 평균에는미치지 않았다.
대림산업·동부화재해상보험(29.5%), 포스코(29.0%), 현대백화점(28.6%), LG생활건강(27.2%), 현대건설(25.9%), 한국투자금융지주(24.3%), 현대산업개발(24.0%),중소기업은행(21.4%), LG전자(21.0%)는 20%대의 증가율을 보였다.
10%대 증가율을 기록한 곳은 삼성중공업·두산중공업(19.8%), 오뚜기(19.7%),한화케미칼(19.1%), 한미사이언스(18.2%), 대한항공(14.6%), 대우건설(10.2%) 등이었고 롯데케미칼(8.4%), 셀트리온(6.1%), 대우증권(0.3%)은 10%에 밑돌았다. 삼성증권과 GS는 오히려 1.0%, 22.0% 감소했다.
┌───────────────────────────────────┐│ 시가총액 100대 기업 직원 1인당 평균 급여액 │├───────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤│ 구분 │ 증가율 │ 증가액 │ 2005년 │ 2014년 │├─────┬─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 시가총액 │1인당 평균│ 46.3% │ 22.0 │ 47.6 │ 69.6 ││ 100대 │ 급여 │ │ │ │ ││ 기업 ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │ 매출액 │ 107.1% │410,112,21│383,095,92│793,208,13││ │ │ │ 0 │ 4 │ 4 ││ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │ 영업이익 │ 20.3% │8,073,534 │39,702,882│47,776,416│├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 국내 │1인당 평균│ 32.7% │ 9.4 │ 28.9 │ 38.3 ││ 통계 │ 급여 │ │ │ │ ││ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │1인당 실질│ 31.6% │ 6.8 │ 21.5 │ 28.3 ││ │ GDP │ │ │ │ ││ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │통계청 소 │ 26.6% │ 22.9 │ 86.1 │ 109.0 ││ │비자 물가 │ │ │ │ ││ │ 지수 │ │ │ │ │├─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤│ 직원 1인당 평균 급여 증가액 TOP30 │├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤│ 시가총액 │ 기업명 │ 증가율 │ 증가액 │ 2005년 │ 2014년 ││ 순위 │ │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 36 │ 카카오 │ 341.6% │ 135.3 │ 39.6 │ 175.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 33 │ CJ │ 203.1% │ 51.6 │ 25.4 │ 77.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 95 │대우인터내│ 104.6% │ 34.3 │ 32.7 │ 67.0 ││ │ 셔널 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 1 │ 삼성전자 │ 101.2% │ 51.3 │ 50.7 │ 102.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 9 │기아자동차│ 86.5% │ 45.0 │ 52.0 │ 97.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 6 │현대모비스│ 85.7% │ 41.5 │ 48.5 │ 90.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 27 │ 고려아연 │ 82.3% │ 29.0 │ 35.2 │ 64.2 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 21 │아모레퍼시│ 80.2% │ 31.6 │ 39.4 │ 71.0 ││ │ 픽G │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 84 │NH투자증권│ 78.0% │ 39.0 │ 50.0 │ 89.0 ││ │ │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 2 │현대자동차│ 76.4% │ 42.0 │ 55.0 │ 97.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 5 │SK하이닉스│ 75.9% │ 32.1 │ 42.3 │ 74.5 ││ │ │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 38 │ 삼성SDI │ 75.6% │ 31.0 │ 41.0 │ 72.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 98 │ 신세계 │ 72.4% │ 18.9 │ 26.1 │ 45.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 28 │현대글로비│ 69.0% │ 26.6 │ 38.6 │ 65.2 ││ │ 스 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 10 │ SK텔레콤 │ 67.2% │ 41.0 │ 61.0 │ 102.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 87 │현대해상화│ 67.0% │ 32.9 │ 49.1 │ 82.0 ││ │ 재보험 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 20 │삼성화재해│ 66.1% │ 36.4 │ 55.1 │ 91.5 ││ │ 상보험 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 56 │CJ대한통운│ 65.2% │ 19.8 │ 30.3 │ 50.1 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 54 │ 삼성전기 │ 63.3% │ 24.8 │ 39.2 │ 64.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 96 │ 두산 │ 62.9% │ 27.8 │ 44.2 │ 72.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 63 │ NC소프트 │ 62.8% │ 24.9 │ 39.7 │ 64.6 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 65 │ 효성 │ 60.9% │ 24.2 │ 39.8 │ 64.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 32 │하나금융지│ 59.7% │ 37.0 │ 62.0 │ 99.0 ││ │ 주 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 42 │ 현대제철 │ 58.0% │ 31.9 │ 55.1 │ 87.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 81 │롯데칠성음│ 57.2% │ 17.1 │ 29.9 │ 47.0 ││ │ 료 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 80 │ 롯데제과 │ 56.8% │ 15.2 │ 26.8 │ 42.1 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 58 │ KCC │ 56.6% │ 20.9 │ 37.0 │ 57.9 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 22 │ LG │ 55.8% │ 30.6 │ 54.8 │ 85.4 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 29 │LG디스플레│ 55.6% │ 20.0 │ 36.0 │ 56.0 ││ │ 이 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 13 │ LG화학 │ 55.3% │ 26.0 │ 47.0 │ 73.0 │├─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤│ 출처 : CEO스코어 (단위 : 백만 원) ││ ││*기업LIST는 2015-09-30 시가총액 TOP100 기준이며 각 기업별 상장일 이후 ││ 급여 및 개별 실적 자료 ││*1인당 평균 급여 ? 고용노동부「고용노동통계」/ 1인당 실질 GDP?한국은행││ 「국민계정」 │└───────────────────────────────────┘ oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
지난 10년간 국내 시가총액 100대 기업의 영업이익이 20% 늘었는데 1인당 직원 급여는 그 갑절이 넘는 46%나 올랐다.
이는 같은 기간 소비자물가 상승률(26.6%)과 1인당 실질 GDP 증가율(31.6%), 고용노동계 전 산업의 1인당 평균 급여 증가폭(32.7%)보다 13%포인트 이상 높은 수치다.
이에 따라 시총 100대 기업과 전 산업 1인당 평균 급여 차이는 10년 전 1천870만원에서 지난해에는 3천130만원으로 배 가까이 벌어졌다.
기업별로는 카카오, CJ, 대우인터내셔널, 삼성전자, 기아차 등이 급여 증가율 '톱5'에 랭크됐다.
7일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 국내 증시에 상장된시가총액 100대 기업 중 2005년에서 2014년의 급여·실적 비교가 가능한 72개 기업을 대상으로 1인당 평균 급여를 조사한 결과 2005년 4천760만원에서 2014년 6천960만원으로 46.3% 급증했다.
이에 비해 같은 기간 이들 기업의 영업이익은 39조7천29억 원에서 47조7천764억원으로 20.3% 증가하는 데 그쳤다. 영업이익률은 10.4%에서 6.0%로 4.3%포인트 하락해 수익성이 나빠졌다.
같은 기간 고용노동계 전 산업 1인당 평균 급여는 2천890만원에서 3천830만원으로 32.7% 늘었다.
이로써 시총 100대 기업과 고용노동계 전 산업의 1인당 급여 차이는 2005년 1천870만원에서 작년 3천130만원으로 격차가 벌어졌다.
100대 기업 급여가 2천200만원 오르는 사이에 고용노동계 전 산업 평균 상승폭은 940만원에 그쳤기 때문이다.
또 100대 기업의 급여 증가율은 GDP(31.6%)와 소비자물가지수(26.6%) 등의 경제지표 증가율보다 크게 웃돌았다. 기업별로 보면 카카오, CJ, 대우인터내셔널, 삼성전자, 기아차 등이 직원 1인당 평균 급여 증가율 톱5를 기록했다.
카카오는 2014년 직원 1인당 평균 급여가 1억7천500만원으로 2005년보다 무려 341.6%나 폭증했다. 2013년 5천140만원에 불과하던 급여가 이처럼 급증한 것은 지난해 다음-카카오 합병 이후 급여 및 상여금, 주식 매수 선택권 이익 등이 포함됐기때문이다.
CJ는 203.1%의 높은 증가율로 2위에 올랐고 대우인터내셔널(104.6%), 삼성전자(101.2%)도 100% 이상 증가했다. 기아차는 86.5%로 5위에 랭크됐다.
급여 증가율 6~10위는 현대모비스(85.7%), 고려아연(82.3%), 아모레퍼시픽그룹(80.2%), NH투자증권(78.0%), 현대차(76.4%) 등이었다.
급여 증가율 '톱10' 중 자동차·부품 기업은 현대차, 기아차, 현대모비스 3곳(30.0%)이나 포함돼 가장 많았다. 지주사는 CJ, 아모레퍼시픽그룹 2곳(20.0%)으로 뒤를 이었고, 서비스, IT전기전자, 철강, 상사, 증권이 각각 1곳씩(10.0%)으로 나타났다.
11~20위는 SK하이닉스(75.9%), 삼성SDI(75.6%), 신세계(72.4%), 현대글로비스(69.0%), SK텔레콤(67.2%), 현대해상화재보험(67.0%), 삼성화재(66.1%), CJ대한통운(65.2%), 삼성전기(63.3%), 두산(62.9%), 엔씨소프트(62.8%), 효성(60.9%)이 차지했다.
이 밖에 하나금융지주(59.7%), 현대제철(58.0%), 롯데칠성음료(57.2%), 롯데제과(56.8%), KCC(56.6%), LG(55.8%), LG디스플레이(55.6%), LG화학(55.3%), 한화(54.
4%), S-OIL(54.1%), 신한금융지주회사(52.9%), 동서(50.9%), 강원랜드(50.5%) 등이50% 이상의 높은 증가율을 기록했다.
반면 급여 증가율이 고용노동계 전 산업 평균치 이하이거나 되레 떨어진 곳은 28곳으로 집계됐다. KT는 32.7%로 고용노동계 증가율과 같았다. 코웨이(32.6%), KT&G(32.0%), 호텔신라(31.8%), 에스원(30.9%)은 30%를 넘겼지만 고용노동계 평균에는미치지 않았다.
대림산업·동부화재해상보험(29.5%), 포스코(29.0%), 현대백화점(28.6%), LG생활건강(27.2%), 현대건설(25.9%), 한국투자금융지주(24.3%), 현대산업개발(24.0%),중소기업은행(21.4%), LG전자(21.0%)는 20%대의 증가율을 보였다.
10%대 증가율을 기록한 곳은 삼성중공업·두산중공업(19.8%), 오뚜기(19.7%),한화케미칼(19.1%), 한미사이언스(18.2%), 대한항공(14.6%), 대우건설(10.2%) 등이었고 롯데케미칼(8.4%), 셀트리온(6.1%), 대우증권(0.3%)은 10%에 밑돌았다. 삼성증권과 GS는 오히려 1.0%, 22.0% 감소했다.
┌───────────────────────────────────┐│ 시가총액 100대 기업 직원 1인당 평균 급여액 │├───────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤│ 구분 │ 증가율 │ 증가액 │ 2005년 │ 2014년 │├─────┬─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 시가총액 │1인당 평균│ 46.3% │ 22.0 │ 47.6 │ 69.6 ││ 100대 │ 급여 │ │ │ │ ││ 기업 ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │ 매출액 │ 107.1% │410,112,21│383,095,92│793,208,13││ │ │ │ 0 │ 4 │ 4 ││ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │ 영업이익 │ 20.3% │8,073,534 │39,702,882│47,776,416│├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 국내 │1인당 평균│ 32.7% │ 9.4 │ 28.9 │ 38.3 ││ 통계 │ 급여 │ │ │ │ ││ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │1인당 실질│ 31.6% │ 6.8 │ 21.5 │ 28.3 ││ │ GDP │ │ │ │ ││ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │통계청 소 │ 26.6% │ 22.9 │ 86.1 │ 109.0 ││ │비자 물가 │ │ │ │ ││ │ 지수 │ │ │ │ │├─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤│ 직원 1인당 평균 급여 증가액 TOP30 │├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤│ 시가총액 │ 기업명 │ 증가율 │ 증가액 │ 2005년 │ 2014년 ││ 순위 │ │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 36 │ 카카오 │ 341.6% │ 135.3 │ 39.6 │ 175.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 33 │ CJ │ 203.1% │ 51.6 │ 25.4 │ 77.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 95 │대우인터내│ 104.6% │ 34.3 │ 32.7 │ 67.0 ││ │ 셔널 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 1 │ 삼성전자 │ 101.2% │ 51.3 │ 50.7 │ 102.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 9 │기아자동차│ 86.5% │ 45.0 │ 52.0 │ 97.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 6 │현대모비스│ 85.7% │ 41.5 │ 48.5 │ 90.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 27 │ 고려아연 │ 82.3% │ 29.0 │ 35.2 │ 64.2 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 21 │아모레퍼시│ 80.2% │ 31.6 │ 39.4 │ 71.0 ││ │ 픽G │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 84 │NH투자증권│ 78.0% │ 39.0 │ 50.0 │ 89.0 ││ │ │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 2 │현대자동차│ 76.4% │ 42.0 │ 55.0 │ 97.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 5 │SK하이닉스│ 75.9% │ 32.1 │ 42.3 │ 74.5 ││ │ │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 38 │ 삼성SDI │ 75.6% │ 31.0 │ 41.0 │ 72.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 98 │ 신세계 │ 72.4% │ 18.9 │ 26.1 │ 45.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 28 │현대글로비│ 69.0% │ 26.6 │ 38.6 │ 65.2 ││ │ 스 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 10 │ SK텔레콤 │ 67.2% │ 41.0 │ 61.0 │ 102.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 87 │현대해상화│ 67.0% │ 32.9 │ 49.1 │ 82.0 ││ │ 재보험 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 20 │삼성화재해│ 66.1% │ 36.4 │ 55.1 │ 91.5 ││ │ 상보험 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 56 │CJ대한통운│ 65.2% │ 19.8 │ 30.3 │ 50.1 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 54 │ 삼성전기 │ 63.3% │ 24.8 │ 39.2 │ 64.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 96 │ 두산 │ 62.9% │ 27.8 │ 44.2 │ 72.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 63 │ NC소프트 │ 62.8% │ 24.9 │ 39.7 │ 64.6 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 65 │ 효성 │ 60.9% │ 24.2 │ 39.8 │ 64.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 32 │하나금융지│ 59.7% │ 37.0 │ 62.0 │ 99.0 ││ │ 주 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 42 │ 현대제철 │ 58.0% │ 31.9 │ 55.1 │ 87.0 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 81 │롯데칠성음│ 57.2% │ 17.1 │ 29.9 │ 47.0 ││ │ 료 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 80 │ 롯데제과 │ 56.8% │ 15.2 │ 26.8 │ 42.1 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 58 │ KCC │ 56.6% │ 20.9 │ 37.0 │ 57.9 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 22 │ LG │ 55.8% │ 30.6 │ 54.8 │ 85.4 │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 29 │LG디스플레│ 55.6% │ 20.0 │ 36.0 │ 56.0 ││ │ 이 │ │ │ │ │├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ 13 │ LG화학 │ 55.3% │ 26.0 │ 47.0 │ 73.0 │├─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤│ 출처 : CEO스코어 (단위 : 백만 원) ││ ││*기업LIST는 2015-09-30 시가총액 TOP100 기준이며 각 기업별 상장일 이후 ││ 급여 및 개별 실적 자료 ││*1인당 평균 급여 ? 고용노동부「고용노동통계」/ 1인당 실질 GDP?한국은행││ 「국민계정」 │└───────────────────────────────────┘ oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
관련뉴스
