이승철 부회장 "우리 사회에 '퍼스트 펭귄' 필요"

도전정신 실종 지적…"실패 용인 문화 조성해야"

이승철 전경련 상근부회장은 8일 "우리 사회에리스크(위험) 회피 현상이 만연해 있다"고 진단하고 "실패 확률을 낮춰주는 시스템과 실패를 용인하고 이를 사회적 자산으로 활용하는 분위기 조성이 필요하다"고 밝혔다.

이승철 부회장은 이날 여의도 전경련회관서 열린 기자간담회에서 이같이 언급하며 "실패를 두려워하지 않는 '퍼스트 펭귄(Risk Taker)'의 잇따른 출현이 요구된다"고 강조했다.

'퍼스트 펭귄'이란 천적 때문에 바다에 들어가기를 주저하는 무리 중 가장 먼저바다에 뛰어들어 무리를 이끄는 펭귄을 말한다. 불확실성을 감수하고 용감하게 도전하는 선구자를 의미한다.

전경련에 따르면 미국에서는 1990년대 이후 페이스북(2003년), 구글(1996년),이베이(1995년), 아마존(1994년) 등 '퍼스트 펭귄'이 지속적으로 출현해 세계적인기업으로 성장했다.

반면 한국에서는 매출액 상위 100대 기업 중 1990년 이후 창립된 기업은 6개에불과하다. 2002년 이후에는 단 1개의 기업도 없을 정도로 '퍼스트 펭귄'의 출현이저조하다.

금융 부문에서도 다소 위험 부담이 있는 기업금융보다는 담보대출 등 상대적으로 안전한 가계금융 위주의 경영활동이 이어지고 있다.

이와 관련, 전경련이 시중은행 최고경영자(CEO)의 이력을 분석한 결과 CEO 8명중 6명(75%)은 기업금융 경력이 가계금융 경력보다 더 짧은 것으로 나타났다.

위험 회피 현상은 청소년들 사이에서도 만연하다.

현재 우리 사회의 청소년들은 20여년 전에 비해 교사, 공무원 등 안정적 직업을선호하는 경향이 강하다.

실제 1999년에 조사된 고교생 희망직업 순위를 보면 언론·광고인(1위), 교사(2위), 디자이너(3위), 과학·기술·건축가(4위), 의사·약사(5위) 순이었으나 2012년조사에서는 초등 교사(1위), 의사(2위), 공무원(3위), 중고교 교사(4위), 요리사(5위) 순으로 나타났다.

이승철 부회장은 "우리 사회에 더 많은 퍼스트 펭귄이 출현하기 위해서는 수요는 있으나 공급이 부족해 활성화되지 못하고 있는 '과소공급산업' 등에 사업 실패의확률을 낮추는 시스템이 갖춰져야 한다"고 강조했다.

산악비즈니스 등 과소공급산업 분야의 규제만 해소해도 약 100만개의 일자리 창출도 가능하다는 것이다.

이 부회장은 "실패를 경험하더라도 영원한 실패가 아닌 재도전이 가능한 사회분위기 조성도 요구된다"며 "구글은 실패를 자산으로 축적하는 기업 문화로 놀라운 성공을 거뒀다"고 말했다.

freemong@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>