허창수 GS 회장 "알파고는 '교학상장'의 좋은 사례"

"공동 목표 명확히 인식해야"…2분기 임원 모임서 강조

허창수 GS그룹 회장은 20일 "어려운 경영환경을극복하고 미래 성장기반을 구축하기 위해서는 구성원 모두가 공동의 목표를 명확하게 인식하고 있어야 한다"고 밝혔다.

허창수 회장은 이날 서울 논현로 GS타워에서 계열사 최고경영자(CEO) 등 경영진150여명이 참석한 가운데 열린 2분기 임원 모임에서 이같이 강조한 뒤 "여기 있는리더들이 각자 조직의 목표를 다시 한번 점검하고 강력한 실행력을 발휘해 설정된목표를 반드시 달성해 달라"고 당부했다.

허 회장은 이어 인공지능 알파고와 바둑 대국을 벌인 이세돌 9단의 끈기와 도전정신, 창의력을 높게 평가한 뒤 알파고의 작동 방식에서 기업이 배울 점이 있다는점을 지적했다.

그는 "알파고는 슈퍼컴퓨터 간의 정보교류로 자기학습을 하고, 수많은 가상 대국을 통해 스스로 실력을 급성장시켰다. 이는 긴밀한 협업을 바탕으로 민첩하게 대응해야 하는 근래의 기업 환경에 시사하는 바가 크다"면서 "가르치고 배우면서 함께성장한다는 '교학상장(敎學相長)'의 좋은 사례"라고 말했다.

아울러 GS그룹이 후원하는 전남창조경제혁신센터와 입주 벤처기업들에 대한 지속적인 지원도 당부했다.

허 회장은 "전남창조경제혁신센터가 출범한 지 채 1년이 되지 않았지만 가시적성과가 나오고 있다"면서 이곳에 입주한 벤처기업 '마린테크노'의 사례를 소개했다.

마린테크노는 수산물에서 추출한 콜라겐 성분을 이용해 화장품을 생산하는 회사다. 최근 박근혜 대통령의 미국·남미 순방에 경제사절단으로 동행해 56만 달러수출계약을 맺는 데 성공한 바 있다.

허 회장은 "이는 원천기술을 개발하고 발전시킨 마린테크노의 기업가 정신과 창조경제혁신센터 및 GS 계열사의 지원이 어우러진 결과"라며 "앞으로도 이런 성공사례를 모델 삼아 상생과 일자리 창출의 선순환이 일어날 수 있도록 끊임없는 지원과관심을 다해달라"고 당부했다.

한편, 이날 GS 임원 모임에서는 소설가 복거일 씨가 초청돼 '인공지능의 성격과문화적 영향'이라는 주제의 강연을 했다.

freemong@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>