잡코리아 직원현황 분석 결과
매출 1천억원이 넘는 '슈퍼벤처' 중 골든블루,로엔엔터테인먼트, 에이스테크놀로지, 네이버, 이지바이오[035810], 코맥스[036690], 카카오[035720], 나무가[190510], 비츠로테크[042370], 웹젠[069080]은 직원 1인당 평균 4천만원 이상의 급여를 받는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아는 올해 벤처기업협회가 발표한 2015년 벤처 천억 기업 474개사 중 금융감독원에 사업·반기보고서를 제출한 238개사 직원 현황을 분석한 결과를13일 발표했다.
직원 1인 평균 급여액은 연봉과 수당 성과급이 모두 포함된 실지급액을 기준으로 공시됐다.
슈퍼벤처 중 평균 급여액이 가장 높은 기업은 주류, 위스키 제조 기업인 '골든블루'(5천100만원)이었고 음반·콤팩트디스크 제조, 인터넷 정보제공 업체인 '로엔엔터테인먼트'(4천8백만원)가 두 번째였다.
이어 에이스테크놀로지(4천7백만원), 네이버(4천6백만원), 이지바이오(4천6백만원), 코맥스(4천5백만원), 카카오(4천4백만원) 순이었다.
조사 대상 기업의 직원 평균 근속연수는 5.5년으로 집계됐다. 지난 2011년 잡코리아가 조사한 동일 조사 결과(3.7년)보다 1.8년 늘어난 수준이다.
성별로 보면 남직원이 5.8년으로 여직원의 4.8년보다 길었다.
직원 평균 근속연수가 가장 긴 기업은 '성광벤드'로 15년이었다. 상신브레이크[041650](14년), 한창제지[009460](12.3년), 오리엔탈정공[014940](12.1년), 이건창호[039020](12.1년), 대창[012800](12.1년), 서연전자[012860](11.3년), 오스템[031510](11.23년) 순으로 길었다.
평균 근속연수는 기간제 근로자, 도급사, 파견사 인원 등 총직원 수를 기준으로공시됐다.
조사 대상 기업의 전체 직원 규모는 총 10만4천201명으로 남직원은 7만6천462명(73.4%), 여직원은 2만8천353명(27.2%)이었다.
nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
매출 1천억원이 넘는 '슈퍼벤처' 중 골든블루,로엔엔터테인먼트, 에이스테크놀로지, 네이버, 이지바이오[035810], 코맥스[036690], 카카오[035720], 나무가[190510], 비츠로테크[042370], 웹젠[069080]은 직원 1인당 평균 4천만원 이상의 급여를 받는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아는 올해 벤처기업협회가 발표한 2015년 벤처 천억 기업 474개사 중 금융감독원에 사업·반기보고서를 제출한 238개사 직원 현황을 분석한 결과를13일 발표했다.
직원 1인 평균 급여액은 연봉과 수당 성과급이 모두 포함된 실지급액을 기준으로 공시됐다.
슈퍼벤처 중 평균 급여액이 가장 높은 기업은 주류, 위스키 제조 기업인 '골든블루'(5천100만원)이었고 음반·콤팩트디스크 제조, 인터넷 정보제공 업체인 '로엔엔터테인먼트'(4천8백만원)가 두 번째였다.
이어 에이스테크놀로지(4천7백만원), 네이버(4천6백만원), 이지바이오(4천6백만원), 코맥스(4천5백만원), 카카오(4천4백만원) 순이었다.
조사 대상 기업의 직원 평균 근속연수는 5.5년으로 집계됐다. 지난 2011년 잡코리아가 조사한 동일 조사 결과(3.7년)보다 1.8년 늘어난 수준이다.
성별로 보면 남직원이 5.8년으로 여직원의 4.8년보다 길었다.
직원 평균 근속연수가 가장 긴 기업은 '성광벤드'로 15년이었다. 상신브레이크[041650](14년), 한창제지[009460](12.3년), 오리엔탈정공[014940](12.1년), 이건창호[039020](12.1년), 대창[012800](12.1년), 서연전자[012860](11.3년), 오스템[031510](11.23년) 순으로 길었다.
평균 근속연수는 기간제 근로자, 도급사, 파견사 인원 등 총직원 수를 기준으로공시됐다.
조사 대상 기업의 전체 직원 규모는 총 10만4천201명으로 남직원은 7만6천462명(73.4%), 여직원은 2만8천353명(27.2%)이었다.
nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>