하반기 취업 자소서 키워드는…'경험·구체적·직무'

기업들이 올해 하반기 신입사원 공채 자기소개서에서 가장 선호하는 키워드는 '경험'으로 조사됐다.

취업포털 인크루트는 올 하반기 신입 공채를 진행하는 국내 30대 그룹 질문 5천31건을 대상으로 주요 키워드 24개를 선정, 분석한 결과를 25일 발표했다.

가장 많이 사용된 키워드는 '경험'(22%)이었다. 이어 '구체적'(17%), '직무'(14%), '목표'(9%), '생각'(7%) 등의 키워드가 자주 나왔다.

'경험'을 대표적으로 활용한 곳은 비씨카드다.

비씨카드는 예상치 못한 문제가 발생해 계획대로 되지 않을 때 책임감을 갖고적극적으로 문제를 해결한 경험을 물었고, 이를 통해 얻은 것이 무엇인지 구체적으로 작성하라고 요구했다.

SK네트웍스[001740]는 '구체적'이란 단어를 사용했다.

자신에게 주어진 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험을 제시하라고 했다.

여기에 일을 어떤 과정으로 인식하고 어떤 전략을 세웠으며 차후 해결방법이 무엇이었는지 구체적으로 기술하라는 추가 질문이 주어졌다.

'직무' 키워드를 직접 물어본 곳은 현대파워텍이다. 현대파워텍은 해당 직무를지원하게 된 동기와 직무와 관련한 준비사항에 대해 작성하라고 했다.

직무에 관심을 두게 된 계기와 이를 위해 노력한 점, 직무를 통해 본인이 성과를 창출할 수 있다고 생각하는 이유 등 특히 직무에 관해 더욱 구체적으로 물어봤다.

인크루트 이광석 대표는 "자소서 문항이 다소 까다로워졌다고 느낄 수 있지만기업 입장에서는 직무에 바로 투입할 수 있는 인재를 찾기 위해 바뀐 것"이라며 "취준생들은 직무 경험을 구체적으로 기술할 수 있도록 평소 자신의 경험을 잘 정리하는 게 필요하다"고 조언했다.

nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>