건설인 2명중 1명 이상이 이직 계획을 갖고 있는 것으로 조사됐다.
최근, 현직 건설인 209명을 대상으로 이직 계획에 대한 설문조사를 실시. 그 결과, 이직 계획이 있는 건설인은 52.6%나 차지하는 것으로 조사됐다.
이들이 생각하는 이직 예정 기간은 ‘1년 이내(33.6%)’, ‘1년 이후(28.2%)’, ‘6개월 이내(26.4%)’, ‘3개월 이내(11.8%)’로 나타났다.
이처럼 상당수의 건설인들이 이직을 결심하는 결정적 이유는 무엇일까?
조사결과 ‘낮은 기업비전 때문(36.4%)’이라는 답변이 1위로 꼽혔다. 이어 ‘좀 더 높은 연봉을 위해(29.1%)’, ‘경력관리를 위해(19.1%)’, ‘동료 선후배와의 불화 때문에(10.9%)’, ‘진로전환, 기타(4.5%)’ 등의 순이었다.
현재로썬 많은 건설인들이 이직을 계획하고 있는 추세다. 그러나 섣부른 결정은 금물, 판단은 심사숙고해야 한다. 지금 당장 본인의 회사가 싫다고 해서 충동적으로 이직을 감행할 경우엔 옮긴 회사에서도 같은 상황이 반복될 수 있기 때문이다.
성공적인 이직을 위해서는 충분한 준비기간을 가져야 하며, 옮길 회사의 분위기나 직무 및 연봉 등에 대해 꼼꼼하게 알아보는 것이 중요하다. (자료제공: 건설워커)
한경닷컴 bnt뉴스 김희정 기자 life@bntnews.co.kr
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현재로썬 많은 건설인들이 이직을 계획하고 있는 추세다. 그러나 섣부른 결정은 금물, 판단은 심사숙고해야 한다. 지금 당장 본인의 회사가 싫다고 해서 충동적으로 이직을 감행할 경우엔 옮긴 회사에서도 같은 상황이 반복될 수 있기 때문이다.
성공적인 이직을 위해서는 충분한 준비기간을 가져야 하며, 옮길 회사의 분위기나 직무 및 연봉 등에 대해 꼼꼼하게 알아보는 것이 중요하다. (자료제공: 건설워커)
한경닷컴 bnt뉴스 김희정 기자 life@bntnews.co.kr
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