<P class=바탕글> 기아자동차가 19~26일 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 2013년 상반기 대졸 신입사원을 모집한다고 밝혔다.
18일 회사에 따르면 지원 자격은 국내외 4년제 정규대학 졸업자 및 2013년 8월 졸업예정자로 해외여행 시 결격사유가 없어야 한다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사(HKAT), 1차 면접, 2차 면접(영어면접 포함), 신체검사의 순서로 진행된다.
올해 모집은 직무의 성격에 따라 K, I, A 인재군으로 구분해 맞춤식으로 선발하는 게 특징이다. 우선 K(Kreative) 인재군은 상품·마케팅 부문으로 개인 및 집단 발표를 통한 창의 면접을 시행한다. I(Interactive) 인재군은 생산기술, 생산공장, 품질, 구매 부문 등을 포함한다. 이 직군의 지원자는 공장 견학 후 현장에서 면접을 진행하는 현장 면접을 거친다. A(Adventurous) 인재군은 경영지원, 해외영업, 국내영업, 재경 부문으로 구성됐다. 직무별 사례를 제시한 후 문제해결능력을 평가하고, 업무 추진력 등을 알아보기 위해 개인 발표와 집단 토론 등을 시행한다.
기아자동차는 "직무에 가장 적합한 인재를 채용하기 위해 맞춤 채용을 적용, 선발 과정을 차별화했다"며 "특히, 단순한 스펙보다는 자신만의 독특함과 회사에 대한 열정을 가진 지원자를 선별할 것"이라고 전했다.
한편, 기아자동차는 주요 대학교에서 채용 설명회를 진행할 예정이다. 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)에서 확인할 수 있다.
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안효문 기자 yomun@autotimes.co.kr
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