韓 대기업 대졸 초임, 日보다 31% 높아

한국 대기업 신입사원의 임금이 일본의 1.3배에 달하는 것으로 집계됐다. 일본에 비해 강성인 한국 대기업 노조가 임금 인상을 주도한 결과라는 분석이다.

한국경영자총협회는 29일 내놓은 ‘한·일 대졸초임 비교와 시사점’ 자료에서 한국 대기업(종업원 500명 이상)의 대졸 초임 연봉은 3만6228달러(약 4223만원)로 일본 대기업(1000명 이상)의 2만7647달러(약 3222만원)보다 31% 높다고 분석했다. 중소기업을 포함한 전체 대졸 초임은 한국이 2만7677달러, 일본이 2만6630달러로 집계됐다.

경총은 “한국 대기업의 대졸 초임이 일본보다 훨씬 많은 이유는 대기업 중심의 투쟁적 노동운동과 대·중소기업 간 사업능력 차이 등 때문”이라며 “이런 임금 격차 탓에 청년실업이 심각한 상황에서도 중소기업이 청년을 고용하기 어려운 상황이 지속되고 있다”고 분석했다.

강현우 기자 hkang@hankyung.com