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우리금융 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)는 31일 "그룹임추위 논의 결과 우리은행장 추천 일정을 재논의한다"고 밝혔다. 새로운 여건 변화에 따라 후보 추천 일정을 재논의하기로 뜻을 모았다는 것이다. 새로운 여건 변화는 손 회장에 대한 금감원의 중징계로 해석된다.
그룹임추위는 지난 28일 우리은행장 숏리스트(최종 면접 대상)로 권광석 새마을금고중앙회 신용공제 대표, 김정기 우리은행 영업지원부문 겸 HR그룹 집행부행장(부문장), 이동연 우리FIS 대표를 정했다.
최종 후보는 이달 29일 오후 1시 프레젠테이션 등 심층 면접을 거쳐 이날 오후 5시께 발표될 예정이었다. 그러나 회의가 길어지며 31일 오전으로 연기됐다. 그 사이 금감원이 손 회장에게 중징계를 내리면서 우리은행장 후보 선출은 또다시 미뤄졌다.
지난달 임원후보 추천위원회에서 연임을 확정하고 오는 3월 주주총회 승인을 앞두고 있는 손 회장이 '문책 경고'라는 중징계를 받으면서 손 회장의 거취에도 관심이 집중되고 있다.
중징계를 받은 금융권 최고경영진이 업무를 이어간 사례가 없는 만큼 손 회장의 연임 포기 가능성도 제기된다. 손 회장이 기존 관례대로 연임을 포기한다면 우리은행장을 넘어 우리금융 회장을 새롭게 뽑아야 하는 상황이 발생한다.
손 회장의 연임이 불투명한 상황에서 업무 파트너인 행장 선임을 밀어붙이는 것도 부담스러운 상황이다. 금융권 관계자는 "행장을 선임했다가 회장이 연임을 포기한다면 상황이 복잡해질 수 있다"며 "손 회장의 회장직 연임 여부가 결정된 뒤 행장이 선임되는 게 자연스럽다"고 말했다.
우리금융은 확대 해석을 경계하고 있다. 고려할 상황이 많아진 건 사실이지만 회장 선임부터 다시 시작하는 건 현재 시점에선 고려 대상이 아니라는 것이다. 우리금융 관계자는 "결정된 건 아무것도 없다"면서 "우리은행장 후보를 추천할 여건이 바뀐 만큼 일정이 연기된 것일 뿐"이라고 했다.
윤진우 한경닷컴 기자 jiinwoo@hankyung.com
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