Q : 인공지능(AI)역량검사에 익숙하지 않은 지원자는 어떻게 시작해야 하나요?
A : 보내드린 접속 URL링크를 클릭하셔서 들어오시면 바로 시작됩니다.
Q : AI역량검사를 위해 사전에 컴퓨터나 노트북에 세팅해야 하는게 많은가요?
A : 웹카메라·마이크·스피커가 설치(일반적인 노트북 혹은 별도 설치)되어있다면 화상면접 진행에 어려움은 없습니다.
AI역량검사 솔루션을 개발한 마이다스아이티 계열 ‘마이다스인’에서는 AI역량검사에 대한 온라인 질의응답 창구를 마련했다. AI역량검사를 도입하려는 기업 인사담당자들의 궁금증을 해소해 주기 위해서다.
코로나19로 인한 ‘언택트 채용’문화가 급속하게 확산되고 있다. 가장 대표적인 언택트 채용은 서류전형 단계부터 적용되는 AI채용과 면접단계의 화상 인터뷰다. 마이다스아이티 계열 마이다스인은 ‘AI역량검사 솔루션’을 개발하여, 2018년부터 마이다스아이티 계열 신입사원 채용에 활용하고 있다. 이 회사 관계자는 “AI역량검사는 뇌과학을 통해 개발한 솔루션”이라며 “AI역량검사로 입사한 직원들은 역량이 뛰어날 뿐아니라 이직률도 크게 낮아졌다”고 말했다. AI채용 바람이 불면서 올해 국내기업 300여개사가 이 솔루션을 도입해 인재를 선발할 계획이다. 지난해보다 40%나 늘어난 규모다.
AI역량검사 솔루션에 대한 관심이 늘면서 마이다스인 측은 기업 인사담당자를 대상으로 오프라인 웹솔루션 세미나를 매월 정기적으로 개최해 왔다. 하지만 최근 코로나19 사태로 이달부터는 오프라인 세미나를 없애고 온라인 세미나로 전환해 진행하고 있다.
마이다스인에서는 지난 9일부터 ‘온라인 웹 세미나’를 진행중이다. 오전 9시부터 오후 5시까지 매시 정각에 세미나가 시작된다. 참여방법은 마이다스인 홈페이지에서 ‘웹미팅’을 신청하면 담당자가 유선으로 전화를 통해 참여방법을 안내한다. 마이다스인 정웅기 선임은 “원하는 시간,장소에 구애되지 않고 언제든지 세미나에 참여가 가능한 것이 장점”이라며 “지방이나 해외에 사무소를 두고 있는 기업도 가능하다”고 말했다.
마이다스인측은 “코로나19 여파로 ‘언택트(untact, 비대면)’채용이 확산되면서 AI역량검사에 대한 관심도 늘고 있는 추세”라며 “특히 주요 외국계 기업들도 큰 관심을 보이고 있는 점이 특징”이라고 설명했다. 지난 1월과 2월 진행된 HR 솔루션데이 세미나에는 참석자가 많아 300석 규모의 강의실에 빈자리가 없어 여분의 의자를 다시 세팅해야 할 정도였다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
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