삼성전자가 2018년 하반기 시작한 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)’의 1·2기 수료자 1000명 가운데 1기 350명, 2기 180명 등 모두 530명이 취업을 확정한 것으로 나타났다. 취업률 53%다. 삼성은 반기마다 500명씩 선발해 지금까지 1000명이 수료했고, 현재 3·4기 1250명이 교육을 받고 있다.
SSAFY 출신은 기업들이 선호한다. ‘삼성에서 최고의 강사진을 구성해 교육한다’는 평가를 받고 있기 때문이다. 신한은행, 대보정보통신, 마인즈랩 등 20개 기업은 SSAFY 출신을 대상으로 특별전형 채용을 진행할 정도다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 취업난이 심해지면서 기업들이 개설한 청년취업 프로그램이 구직자들 사이에서 인기를 끌고 있다. 기업들이 운영 중인 프로그램은 삼성 SSAFY를 비롯해 SK하이닉스 ‘하이파이브’, 포스코 ‘포유드림’, KT ‘4차산업 아카데미’, 롯데쇼핑 ‘유통취업사관 아카데미’ 등이다. 이들 프로그램은 현업 실무교육부터 취업까지 지원한다. 운영 1~2년 만에 취업률은 50~80%나 된다.SK하이닉스가 우수 협력회사 인턴십과 취업을 연계해주는 프로그램인 하이파이브는 82%의 취업률을 자랑한다. 2018년부터 약 450명의 청년이 하이파이브를 거쳤다. 특히 1·2기 수료자 210명 가운데 82%(172명)는 반도체 관련 기업 취업에 성공했다. SK하이닉스는 4주간 이뤄지는 직무교육비로 1인당 50만원을 지원하고, 3개월 인턴십 급여(월 200만원)를 협력사와 절반씩 부담하고 있다. 올해 이 프로그램 수료자를 채용하겠다는 의사를 밝힌 SK하이닉스 협력사만 41곳에 달한다. ‘알짜 프로그램’이라는 입소문이 퍼지면서 1기 때 1200명이던 지원자는 3기 땐 3000명에 육박할 정도로 급증했다.
포스코도 지난해부터 청년 취·창업 프로그램 포유드림(POSCO YOUTH DREAM)을 운영 중이다. 포스코는 △취업 아카데미 △청년 인공지능(AI)·빅데이터 아카데미 △창업 인큐베이팅 스쿨 등 세 가지 프로그램을 운영하면서 1~3개월의 합숙교육과 월 50만~100만원의 연수수당을 지급하고 있다. 지금까지 1307명이 이 프로그램을 거쳐갔다. 이 중 518명(40%)이 취업하거나 창업했다.
KT는 지난해부터 4차 산업혁명 관련 사업 분야의 인력 양성을 위한 맞춤형 교육인턴십 4차산업 아카데미를 개설했다. 상·하반기 두 차례 선발을 통해 180명을 뽑았다. 모집 분야는 △AI 소프트웨어(SW) 개발 △5세대(5G) 인프라 기술 △정보통신기술(ICT) 융합컨설팅 △스마트에너지 등이다. 4주 교육과 6주 인턴십을 통해 절반 정도가 KT에 정규직으로 취업했다.
롯데쇼핑이 지난해부터 운영 중인 유통취업사관 아카데미의 취업률은 50%다. 본사·물류센터 견학, 직무체험 등 실무중심의 교육으로 1기 교육생 60명 중 30명이 취업에 성공했다. 올해 2기는 500여 명이 지원해 105명을 뽑았다. 수료자에게는 최대 100만원까지 장학금을 지급한다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
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