경기광주시는 ‘2020 행복한 대한민국 만들기 어워즈’에서 가족친화 우수기관으로 선정됐다고 11일 발표했다.
여성가족부와 보건복지부가 후원하는 ‘2020 행복한 대한민국 만들기 어워즈’는 아이를 키울 수 있는 환경을 만들기 위해 국민적 인식 전환유도 및 참여에 노력한 기관·단체를 선정해 수여하는 상이다.
시는 여성가족부로부터 2014년에 가족친화 기관으로 인증 받은 이후 지자체 최초로 2016년도부터 직장 내 방과 후 돌봄 교실을 운영해 육아 공무원의 양육 부담을 경감시킨 것이 높은 점수로 이어졌다고 분석했다. 또 2018년도에는 32억원을 투자해 120명 규모의 직장 보육시설을 신축, ‘아이 키우기 좋은 일터’를 만들어 가고 있다.
이와 함께 시는 실질적인 가족친화 분위기 조성을 위한 직원 만족도 조사를 통해 세대별 맞춤형 프로그램도 개발하고 있다.
이 밖에 노사 협력사업 등 건전한 조직문화 조성과 함께 자연채 행복밥상 문화 축제로 시민들과 함께 하는 행복한 가족 만들기에 노력하고 있다.
한편 신동헌 시장은 “직장과 가정의 양립을 위해 헌신하는 직원의 고충에 공감하고 있으며 앞으로도 가족친화 직장문화를 지원해 아동양육 및 가족부양 등에 대한 책임을 사회적으로 분담할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
여성가족부와 보건복지부가 후원하는 ‘2020 행복한 대한민국 만들기 어워즈’는 아이를 키울 수 있는 환경을 만들기 위해 국민적 인식 전환유도 및 참여에 노력한 기관·단체를 선정해 수여하는 상이다.
시는 여성가족부로부터 2014년에 가족친화 기관으로 인증 받은 이후 지자체 최초로 2016년도부터 직장 내 방과 후 돌봄 교실을 운영해 육아 공무원의 양육 부담을 경감시킨 것이 높은 점수로 이어졌다고 분석했다. 또 2018년도에는 32억원을 투자해 120명 규모의 직장 보육시설을 신축, ‘아이 키우기 좋은 일터’를 만들어 가고 있다.
이와 함께 시는 실질적인 가족친화 분위기 조성을 위한 직원 만족도 조사를 통해 세대별 맞춤형 프로그램도 개발하고 있다.
이 밖에 노사 협력사업 등 건전한 조직문화 조성과 함께 자연채 행복밥상 문화 축제로 시민들과 함께 하는 행복한 가족 만들기에 노력하고 있다.
한편 신동헌 시장은 “직장과 가정의 양립을 위해 헌신하는 직원의 고충에 공감하고 있으며 앞으로도 가족친화 직장문화를 지원해 아동양육 및 가족부양 등에 대한 책임을 사회적으로 분담할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
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