GH(경기주택도시공사)는 기본주택 추진과 3기 신도시 사업 본격화에 따라 조직을 6본부 32처·실 78부(증 7처 12부)로 확대개편했다고 1일 발표했다. 또 승진 및 보직 인사도 단행했다.
GH관계자는 "이번 인사는 승진심사단과 외부 전문가 등으로 구성된 인사위원회에서 좋은 평가를 받은 직원 중 성과가 우수한 직원을 연공서열과 관계없이 발탁했다"고 설명했다. GH는 열심히 일하는 직원이 인정받는 조직문화를 만드는데 주안점을 뒀다고 덧붙였다.
특히 양성이 평등한 직장을 만들기 위해 3급 이상 간부급 승진자 29명 중 5명(17%)을 여성으로 임용함으로써 현재 여성간부 비율인 9.8%보다 여성간부 비율을 확대했다.
한편, GH는 이날 전 임직원이 참석해 ‘부정청탁 및 금품 등 수수 금지’ 서약식도 진행했다.
이헌욱 GH 사장은 “앞으로도 공사 경영방침에 대한 방향성, 일에 대한 열정, 성실한 자세와 업무능력 등을 종합적으로 감안하여 보직 및 승진인사에 반영하겠다”고 말했다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com
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