LG전자 가전사업부 '성과급 잔치'

LG전자가 사업부별로 기본급의 최대 750%(연봉의 37.5%) 수준의 성과급을 직원들에게 지급한다.

LG전자는 16일 “노동조합과 협의해 2020년 경영성과급을 확정하고 회사 게시판과 본부별 설명회를 통해 구성원에게 안내했다”고 밝혔다. LG전자는 직전 연도 사업부의 목표 매출·영업이익 달성도 등의 지표를 바탕으로 성과급 지급률을 결정한다. 동종 업계의 경쟁 상황 등도 일정 부분 반영하고 있다.

지난해 사상 최대 실적을 달성한 H&A(생활가전)사업본부의 성과급이 가장 두둑하다. 키친어플라이언스사업부(냉장고, 식기세척기 등)와 리빙어플라이언스사업부(세탁기, 건조기, 스타일러 등)는 기본급의 750%를 받는다. 연봉이 8000만원인 책임급 직원이라면 세전 3000만원 정도를 손에 쥐게 된다. 에어컨을 담당하는 에어솔루션사업부의 성과급 지급률은 기본급의 600%다.

성과급은 이달 말 지급될 예정이다. 적자를 기록한 사업부 직원들은 격려금만 받는다. 스마트폰을 담당하는 MC사업본부와 자동차 전장(전자장비)사업을 하는 VS사업본부, 기업 간 거래(B2B) 품목을 주로 다루는 BS사업본부 내 일부 사업부의 격려금은 100만~300만원으로 정해졌다.

황정수 기자 hjs@hankyung.com