25일 한국경제신문이 국내 시가총액 상위 100개 기업(23일 종가 기준)을 전수조사한 결과 올해 신규 선임된 사외이사 가운데 여성 비율은 31%에 달했다. 지난해 이 비율은 18%에 그쳤다. 증가 속도가 빨라지고 있다. 시총 100위 기업의 평균 여성 사외이사 비율은 12%에 불과하다.
기업마다 여성 임원이 늘고 있고, 내년부터 기업(자산총액 2조원 이상)이 특정 성별로만 이사회를 구성해선 안 된다는 내용을 담은 자본시장법이 적용된다는 점이 영향을 미쳤다.
다른 기업의 경영자를 사외이사로 초빙하는 사례도 늘고 있다. 이번 주주총회에서 선임된 사외이사 가운데 기업인 비율은 20%로 집계됐다. 교수(39%)에 이어 두 번째로 비중이 높다. 한화솔루션은 40대 벤처기업가인 이한주 베스핀글로벌 대표를, SK는 김선희 매일유업 대표를 사외이사에 선임했다. 이 밖에 LG디스플레이, 네이버 등은 ESG 전문가를 사외이사로 모셨다.
이경묵 서울대 경영전문대학원 교수는 “여성 비중을 높여 다양성을 확보하고 기업인과 ESG 전문가를 선임해 기업의 미래를 보여주려는 의지가 엿보인다”고 설명했다.
박재원/고재연/전범진 기자 wonderful@hankyung.com
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