일일 찻집 ‘석다방’ 운영한 조석 현대일렉트릭 사장

현대중공업그룹의 전력기기 및 에너지솔루션 계열사인 현대일렉트릭이 직원들과의 소통을 위한 깜짝 이벤트를 열었다. 조석 현대일렉트릭 사장은 23일 경기 분당사무소에서 출근길 직원들에게 도넛과 커피 등 간식을 전달하는 ‘석다방’ 행사를 가졌다.

‘석다방’은 조 사장의 이름을 딴 소통 이벤트다. 경영진과 직원들 간의 거리를 좁히고 젊은 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 조 사장 등 부문장 3명은 이날 오전 7시부터 사무실 입구에서 조 사장 캐리커처가 그려진 ‘석다방’ 앞치마를 착용, 간식과 아침 인사를 건네며 직원들과 가벼운 대화를 나눴다.

특히 이날 이벤트는 코로나19로 인해 오랜 기간 재택근무를 하고 있는 직원들을 격려하는데 초점을 맞췄다. 마스크와 비닐장갑을 착용하는 등 방역수칙도 철저히 준수하며 진행됐다. 사내 휴식공간에는 이날 근무인원을 고려해 400개의 도넛과 커피를 비치, 직원들이 일과시간 중 자유롭게 취식할 수 있도록 했다.

회전기영업부에 근무하는 박정호 선임매니저는 “출근길 깜짝 선물로 기분 좋게 하루를 시작할 수 있었다”며 “코로나19로 직장 내 소통의 기회가 부족했는데 앞으로도 이런 이벤트가 자주 열렸으면 좋겠다”고 말했다.

한현대일렉트릭은 지난 2월부터 후배가 선배에게 젊은 세대의 문화 등을 전달하는 ‘역멘토링’ 프로그램을 운영하고 있다. 사장 주관 임원회의에 직원들이 직접 참석할 수 있는 참관제도도 도입하는 등 MZ세대와의 소통을 강화하며 기업문화 혁신에 속도를 내고 있다.

강경민 기자