삼성준법감시위원회(이하 준법위)가 삼성 계열사 최고경영진의 준법 리스크를 평가하기 위한 기준을 마련했다. 삼성의 준법 경영에 속도가 붙을 것이란 전망이 나온다.준법위는 17일 정기회의를 열고 최고경영진의 준법 위반 리스크를 평가하기 위해 고려대 지배구조연구소에 맡긴 연구용역 보고서를 승인했다. 이번 연구 보고서에는 삼성 7개 계열사 최고경영진의 준법 위반 리스크 유형을 여섯 가지로 정리하고, 이를 점검하기 위한 항목과 평가지표가 담겼다. 대외 후원에 대한 리스크 대책과 그룹 지배구조와 관련한 분석도 포함된 것으로 알려졌다. 다만 준법위는 구체적인 준법 위반 유형 등 세부내용이 무엇인지 밝히지 않았다.
보고서의 연구용역을 맡은 고려대 지배구조연구소는 장하성 주중대사(전 청와대 정책실장)가 설립했다. 현재 소장은 박경서 고려대 경영학과 교수가 맡고 있다.
이번 준법위는 이재용 삼성전자 부회장(사진)이 지난 13일 출소한 후 처음으로 열리는 정례회의라는 점에서 주목받았다. 이 부회장이 준법위에 힘을 실어주기 위해 이번 회의에 참석할 것이란 관측도 쏟아졌다. 하지만 이 부회장은 이날 모습을 드러내지 않았다. 세간의 관심이 집중된 상황에서 위원들에게 부담을 줄 수 있다는 판단에서다. 이 부회장은 별도로 날을 잡아 준법위를 방문하고 위원들과 면담할 것으로 전해졌다.
삼성전자는 실효성 있는 준법감시·통제를 위해 지난해 2월 독립적인 준법 감시기구인 준법위를 설치했다. 이 부회장은 파기환송심 재판 이후 옥중 부재 상황에서도 지속적으로 준법위에 힘을 실어주며 삼성의 준법 문화 안착에 공을 들여왔다. 특히 수감 직후인 지난 1월엔 “준법감시위원회 활동을 계속 지원하겠다. 위원장과 위원들께서 앞으로도 계속 본연의 역할을 다해 주실 것을 간곡하게 부탁드린다”는 옥중 메시지를 전하기도 했다.
준법위도 이에 맞춰 꾸준히 삼성그룹의 준법 경영을 위한 활동을 해왔다. 지난 4월에는 준법감시위 내 노동소위원회를 따로 구성해 삼성전자 등 관계사의 노동 현안을 들여다봤다. 지난 11일에는 김지형 준법감시위원장이 삼성 계열사의 인사담당 부사장들을 대상으로 ‘삼성의 준법경영’이라는 주제로 강연하기도 했다.
이수빈 기자 lsb@hankyung.com
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