LG CNS "코딩 실력만으로 신입사원 뽑는다"

LG CNS가 코딩 실력만으로 신입사원을 뽑는 파격 채용에 나선다. 학력·전공·학점 등 스펙은 전혀 보지 않는다. 프로그래밍 경진대회에서 소스 코드를 제출하면 이를 평가해 성적 우수자는 서류·필기전형 및 1차면접을 패스하고 최종면접에 직행한다.

이를 위해 LG CNS는 ‘코드 몬스터’ 대회를 개최한다고 1일 밝혔다. 오는 11일 오후 2시까지 대회 지원자 접수를 받아 이튿날인 12일 예선, 이달 26일 본선을 각각 치른다. 각 테스트는 3시간 동안 알고리즘 문항 4개에 대한 프로그래밍 소스 코드를 제출하는 방식으로 진행된다.

프로그래밍 실력만 보고 채용하는 게 포인트다. 코드 몬스터를 통해 선발된 최종 합격자는 2년 내에서 입사 시기를 자유롭게 선택하고 근무 희망 부서도 조율할 수 있다는 설명이 뒤따랐다.

LG CNS는 기술 전문성을 지닌 인재 발굴을 위해 2016년부터 코드 몬스터를 운영해왔다. 회사 측은 “LG CNS는 나이·직급과 무관하게 실력이 뛰어나면 우대하는 ‘역량 중심 조직문화’를 갖췄다. 프로그래밍 실력만으로 채용까지 하는 코드 몬스터가 실시될 수 있었던 배경”이라고 말했다.

김봉구 한경닷컴 기자 kbk9@hankyung.com