[한경잡앤조이=강홍민 기자] 자율원격근무제도를 시행했던 야놀자가 4월부터 재택근무를 종료할 것으로 보인다.
업계 관계자에 따르면 야놀자는 오는 4월부터 주 2회, 6월부터 주 3회 출근하는 하이브리드 근무 체제를 적용하는 방안을 지난달 28일 전 직원들에게 공지했다. 코로나19가 발발했던 2020년부터 전사 자율원격근무제도를 시행해 온 야놀자는 직원들이 사무실, 재택근무, 거점오피스 중 선호하는 근무 장소를 자율적으로 선택해 근무하게 했다.
이 제도를 운영하면서 야놀자는 공공연히 코로나19가 종식된 후에도 제도를 지속하겠다고 밝혀온 상태라 직원들의 반발이 예상된다. 일부 직원들 중에서는 자율원격근무제도가 지속될 것으로 보고 회사와 먼 지역에 거주지를 마련한 직원들이 상당수 있는 것으로 파악됐기 때문이다.
직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 “아무 근거 없는 재택종료”라며 “코로나19 특수 종료 및 직원들 말 안 듣고, 엔데믹 대비 안한 결과가 재택근무 종료”라는 글이 게시됐다. 또 한 게시자는 “야놀자의 상시재택문화가 영구지속 될 것이라고 외부 홍보와 신규 입사자에게 적극 활용해놓고 이제 와서 말 한마디에(폐지했다)”라고 작성했다.
업계 관계자는 “갑작스런 근무제도 변경으로 직원 반발이 심할 것으로 보인다”며 “(재택근무로)지방에 집을 구한 직원들 중에는 회사를 나가라고 하는 것 아니냐는 의견도 있다”고 말했다.
한편, 야놀자는 코로나19 이후 재택근무 및 워케이션 등 유연근무제도 시행으로 업계에서 일하기 좋은 기업으로 불려왔으나 이번 시행으로 큰 파장이 예상된다.
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