서울대학교병원마저 외과와 응급의학과 등 '비인기' 진료과목 의사 구인난에 시달리고 있다. 반면 성형외과·피부과 등 진료과목은 금세 모집인원을 채워 대조를 이뤘다.
14일 국회 교육위원회 소속 더불어민주당 강민정 의원이 서울대병원으로부터 받은 '진료과별 전문의 지원 및 모집 현황'에 따르면 지난해 서울대병원은 외과 전문의 46명을 11차례에 걸쳐 모집했다. 11번만의 고전 끝에 결국 애초 계획 인원보다 1명 더 많은 47명을 확보할 수 있었다.
전문의는 의사 면허를 취득한 후 대학병원 등 수련병원에서 인턴 1년, 레지던트 3~4년 등 전공의 기간을 거친 의사를 칭한다. 진료과목은 인턴 1년을 마치고 레지던트 과정에 들어갈 때 선택한다.
지난해 한 해 서울대병원에서 10차례 이상 의사를 채용한 진료과목은 외과가 유일했을 만큼 구인난이 심각한 것으로 파악된다. 의료계 안팎에서는 애초 진료과목을 선택하는 전공의 단계에서 누적된 외과 기피 현상이 전문의 부족과 구인난으로 이어지고 있다는 지적이 나온다.
외과에 이어 모집 횟수가 많은 진료과목은 내과로 9차례였다. 지난해 내과 의사 82명을 모집했으나 75명이 지원해 72명이 합격했다. 8차례 모집공고를 낸 응급의학과는 더 심했다. 24명을 모집했지만 지원자는 11명밖에 없었고 결국 10명이 채용돼 원래 계획의 절반도 채우지 못하게 됐다. 흉부외과·산부인과·소아청소년과 의사 역시 각각 5차례 모집하고 나서야 필요 인원을 모두 채웠다.
이들과 달리 인기 진료과목으로 꼽히는 성형외과는 추가 채용 없이 단 한 차례 만에 계획했던 모집인원을 충족했다. 피부과·정형외과도 한해 2차례 모집만으로 인원이 채워졌다.
신현보 한경닷컴 기자 greaterfool@hankyung.com
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