횟수에 상관없이 출산 때마다 1000만원을 지급하며, 쌍둥이 출산 시 2000만원을 지원한다. 일회성 출산 축하가 아니라 직원이 겪는 육아 부담을 회사가 함께 지겠다는 취지로 ‘육아 동행 지원금’이라는 이름을 붙였다고 회사 측은 설명했다.
이 제도는 양사의 미래비전총괄을 맡고 있는 김동선 한화갤러리아 부사장(사진)이 일과 육아를 병행하는 직원 대다수가 큰 부담을 느낀다는 의견을 반영해 신설했다. 김 부사장은 “회사의 육아 동행 의지는 직원들의 가정생활 안정과 업무 성과 제고는 물론 사회적으로도 긍정적 기여를 할 것”이라고 말했다.
라현진 기자 raraland@hankyung.com
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