신한금융, 5일 계열사 CEO 중폭 인사

신한금융그룹이 이르면 5일 자회사 최고경영자(CEO) 인사를 단행한다. 신한은행 신한라이프 신한카드 등 핵심 자회사 CEO는 연임될 가능성이 높다는 관측이 제기된다. 일부 자회사 대표는 교체될 것으로 전망된다.

4일 금융권에 따르면 신한금융은 5일 임시 이사회와 자회사 최고경영자 후보 추천위원회를 열고 올해 말부터 내년 초까지 임기가 끝나는 12개 계열사 대표를 추천한다. 진옥동 신한금융 회장은 지난해 12월 ‘전쟁 중에는 장수를 바꾸지 않는다’는 격언까지 인용하며 임기가 끝난 9개 계열사 대표를 모두 유임한 만큼 올해는 중폭 이상의 인사가 단행될 가능성이 거론된다.

지난해 취임한 정상혁 신한은행장과 이영종 신한라이프 대표, 문동권 신한카드 대표는 무난하게 연임될 것이란 게 대체적 전망이다. 정 행장은 올해 3분기까지 순이익 3조1028억원을 올려 ‘리딩뱅크‘(순이익 1등 은행) 달성이 유력하다. 정 행장이 통상 연임 임기인 1년 대신 2년을 보장받는지도 관심사다.

이 대표는 보장성 보험을 중심으로 영업을 확대하고 요양 사업에 진출해 신성장 동력 발굴에 성공했다는 평가를 받는다. 진 회장도 ‘신한라이프가 체질 개선에 성공했다’며 이 대표의 경영 능력을 인정했다는 후문이 나온다.

한 차례 연임해 3년 이상 재임하고 있는 정운진 신한캐피탈 대표와 박우혁 제주은행장, 이희수 신한저축은행 대표, 조경선 신한DS 대표, 정지호 신한펀드파트너스 대표, 김지욱 신한리츠운용 대표, 이동현 신한벤처투자 대표, 강병관 신한EZ손해보험 대표 중 일부는 새 얼굴로 교체될 것으로 예상된다. 지난 8월 1300억원 규모의 운용 손실 사고가 발생한 신한투자증권은 임기가 1년 남은 김상태 대표의 용퇴설이 제기되는 가운데 사고 수습이 끝날 때까지 경영을 맡을 것이란 시각도 있다. 금융권 관계자는 “진 회장이 각 업권에서 능력을 발휘해 ‘일류 신한’의 경영 철학을 구현할 수 있는 인사를 CEO로 발탁할 것”이라고 말했다.

김보형 기자 kph21c@hankyung.com