코레일은 21일 올해 상반기 '채용형 인턴사원'합격자 420명을 발표했다.
분야별 합격자는 사무영업 311명, 운전 45명, 차량 14명, 전기통신 15명, 토목25명, 건축 10명이다.
모집에는 모두 1만136명이 지원, 33.8대 1의 높은 경쟁률을 보였다.
이들은 4개월간 분야별 현장실습을 포함한 직무교육과 필기시험, 실기평가, 인성평가, 심층면접 등 종합평가를 거쳐 7월 초 정규직으로 임용된다.
jung@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
분야별 합격자는 사무영업 311명, 운전 45명, 차량 14명, 전기통신 15명, 토목25명, 건축 10명이다.
모집에는 모두 1만136명이 지원, 33.8대 1의 높은 경쟁률을 보였다.
이들은 4개월간 분야별 현장실습을 포함한 직무교육과 필기시험, 실기평가, 인성평가, 심층면접 등 종합평가를 거쳐 7월 초 정규직으로 임용된다.
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