금융당국이 산업은행과 기업은행에 대한 감독을 강화합니다.
두 은행이 공공기관 지정이 해제를 빌미삼아 무리하게 영업을 확장하지 못하도록 하려는 것입니다.
금융위원회 관계자는 2일 "올해부터 산은과 기은이 건전성에 부담을 줄 정도로 무리수를 두는지 철저히 감시할 것"이라며 "바라던 대로 시중은행과 `공정경쟁`을 할 수 있게 됐으니 더욱 엄격한 감독을 받아야 한다"고 말했습니다.
이어 "공공기관 지정이 해제됐다고 `고삐풀린` 것처럼 생각해선 안 된다"며 "강만수 산은금융지주 회장의 스타일을 고려하면 올해 공격적인 경영에 나설 가능성이 있어 위험요소를 살펴볼 계획"이라고 밝혔습니다.
산은과 기은은 지난달 31일 공공기관 지정이 해제되면서 예산, 인력, 조직 운용에 상당한 자율성이 주어졌습니다.
특히 민영화를 염두에 두고 지점을 늘리려는 산은은 지점 확장에 필요한 인력 충원이 쉬워졌습니다.
산은과 기은의 점포는 60개와 633개로 국내 전체 은행점포의 0.8%와 8.3%씩에 불과합니다.
연평균 보수는 산은이 9천68만원(평균 근속연수 17.4년), 기은이 8천104만원(근속연수 16.5년)입니다.
금융위 관계자는 "산은의 경우 채권을 발행하는 대신 점포에서 예금을 받아 안정적인 수신 기반을 확보할 필요성은 인정된다"면서도 "무리하게 인력과 점포를 늘리면 수익성이 나빠질 수 있다"고 지적했습니다.
두 은행이 공공기관 지정이 해제를 빌미삼아 무리하게 영업을 확장하지 못하도록 하려는 것입니다.
금융위원회 관계자는 2일 "올해부터 산은과 기은이 건전성에 부담을 줄 정도로 무리수를 두는지 철저히 감시할 것"이라며 "바라던 대로 시중은행과 `공정경쟁`을 할 수 있게 됐으니 더욱 엄격한 감독을 받아야 한다"고 말했습니다.
이어 "공공기관 지정이 해제됐다고 `고삐풀린` 것처럼 생각해선 안 된다"며 "강만수 산은금융지주 회장의 스타일을 고려하면 올해 공격적인 경영에 나설 가능성이 있어 위험요소를 살펴볼 계획"이라고 밝혔습니다.
산은과 기은은 지난달 31일 공공기관 지정이 해제되면서 예산, 인력, 조직 운용에 상당한 자율성이 주어졌습니다.
특히 민영화를 염두에 두고 지점을 늘리려는 산은은 지점 확장에 필요한 인력 충원이 쉬워졌습니다.
산은과 기은의 점포는 60개와 633개로 국내 전체 은행점포의 0.8%와 8.3%씩에 불과합니다.
연평균 보수는 산은이 9천68만원(평균 근속연수 17.4년), 기은이 8천104만원(근속연수 16.5년)입니다.
금융위 관계자는 "산은의 경우 채권을 발행하는 대신 점포에서 예금을 받아 안정적인 수신 기반을 확보할 필요성은 인정된다"면서도 "무리하게 인력과 점포를 늘리면 수익성이 나빠질 수 있다"고 지적했습니다.