건설공제조합(이사장 정완대)이 지난 3, 4일 양일간 건설경영연수원(충주시 노은면 소재)에서 “T.H.I.N.K. for Tomorrow(The Highly Innovated New Key for Tomorrow - 미래를 위한 혁신전략)”이라는 주제로 워크숍을 개최했습니다.
조합 전임원과 본지점 직원 220여명이 참석해 창립 이래 최대 규모로 진행된 워크숍은 창립 50주년을 1년여 앞둔 시점에서 미래생존전략을 위한 조직역량을 결집하여 건설경기 장기침체로 급변하는 대외환경에 비상한 각오로 대응하기 위해 마련됐습니다.
이날 워크숍에서는 참가자들이 16개조로 나뉘어 사업경쟁력강화, 신성장동력확보, 조직문화혁신, 경영쇄신 총 4개의 주제에 관해 치열한 토론을 벌여 조합의 미래와 침체된 건설산업의 재도약에 관한 직원들의 높은 관심도를 반영했습니다.
조합 관계자는 “이번 워크숍을 통해 조합의 내일에 새로운 전기가 마련될 것으로 기대한다"고 밝혔습니다.
조합 전임원과 본지점 직원 220여명이 참석해 창립 이래 최대 규모로 진행된 워크숍은 창립 50주년을 1년여 앞둔 시점에서 미래생존전략을 위한 조직역량을 결집하여 건설경기 장기침체로 급변하는 대외환경에 비상한 각오로 대응하기 위해 마련됐습니다.
이날 워크숍에서는 참가자들이 16개조로 나뉘어 사업경쟁력강화, 신성장동력확보, 조직문화혁신, 경영쇄신 총 4개의 주제에 관해 치열한 토론을 벌여 조합의 미래와 침체된 건설산업의 재도약에 관한 직원들의 높은 관심도를 반영했습니다.
조합 관계자는 “이번 워크숍을 통해 조합의 내일에 새로운 전기가 마련될 것으로 기대한다"고 밝혔습니다.
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