7일 오후 고용노동부에서 11개 산하 기관장이 참석한 가운데 정책협의회를 개최했습니다.
이번 회의는 고용노동정책의 상당부분을 집행하는 소속 공공기관의 장들이 함께 모여 2012년 정책방향에 대해 공유하며 국민이 체감할 수 있는 정책을 추진하기 위해 마련된 것입니다.
회의에 앞서 신영철 근로복지공단 이사장, 송영중 한국산업인력공단 이사장, 이성규 장애인고용공단 이사장, 정철균 한국고용정보원장 등 4개 기관장은 장관과 경영계약을 체결했습니다.
경영계획서는 공공기관의 운영에 관한 법률에 의거 1년 단위의 각 기관장의 경영계획을 담은 계약서로 이행실적을 매년 평가하여 기관장의 인사 및 보수결정에 활용한다는 방침입니다.
이번 회의에서 고용부장관은 각 기관의 주어진 미션과 목표달성을 위해 기관장이 분명한 리더십을 발휘해 줄 것을 당부했습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
이번 회의는 고용노동정책의 상당부분을 집행하는 소속 공공기관의 장들이 함께 모여 2012년 정책방향에 대해 공유하며 국민이 체감할 수 있는 정책을 추진하기 위해 마련된 것입니다.
회의에 앞서 신영철 근로복지공단 이사장, 송영중 한국산업인력공단 이사장, 이성규 장애인고용공단 이사장, 정철균 한국고용정보원장 등 4개 기관장은 장관과 경영계약을 체결했습니다.
경영계획서는 공공기관의 운영에 관한 법률에 의거 1년 단위의 각 기관장의 경영계획을 담은 계약서로 이행실적을 매년 평가하여 기관장의 인사 및 보수결정에 활용한다는 방침입니다.
이번 회의에서 고용부장관은 각 기관의 주어진 미션과 목표달성을 위해 기관장이 분명한 리더십을 발휘해 줄 것을 당부했습니다.
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