KT그룹이 올해 사상 최대 규모인 4천명을 채용키로 했습니다. KT는 1천명, 그룹사는 3천명을 선발할 예정입니다.
특히 채용인원의 35%인 1천400명은 자격을 고졸 이상으로 규정했습니다.
KT는 학력과 배경에 상관없이 능력위주로 미래성장 사업을 이끌 참신한 인재를 선발할 계획이라고 밝혔습니다.
KT는 지난 2010년부터 고객서비스 분야를 담당하는 정규직 고졸사원을 매년 300명 규모로 채용해 왔습니.
또한 KT는 작년에 이어 올해도 특수 자격이나 다양한 경험을 보유한 사람은 누구나 지원이 가능한 열린 채용을 운영해 능력위주의 채용철학을 지속 강화해 나갈 계획이라고 설명했습니다.
4천명 중 그룹사별 채용인원은 KTM&S가 1천500명으로 가장 많고 KT가 1천명, KT텔레캅이 500명, KTDS가 400명 등으로 그룹사별로 골고루 나눠져 있으며 고졸사원 1천400명은 KT가 300명, KTM&S가 700명, KT텔레캅이 400명을 채용할 예정입니다.
전체 4천명 중 신입으로 3천100명을, 경력으로 900명을 채용할 예정이며 2012년 상.하반기로 각각 나눠 계열사별로 채용하게 된다. 자세한 채용 시기 등은 추후 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
특히 채용인원의 35%인 1천400명은 자격을 고졸 이상으로 규정했습니다.
KT는 학력과 배경에 상관없이 능력위주로 미래성장 사업을 이끌 참신한 인재를 선발할 계획이라고 밝혔습니다.
KT는 지난 2010년부터 고객서비스 분야를 담당하는 정규직 고졸사원을 매년 300명 규모로 채용해 왔습니.
또한 KT는 작년에 이어 올해도 특수 자격이나 다양한 경험을 보유한 사람은 누구나 지원이 가능한 열린 채용을 운영해 능력위주의 채용철학을 지속 강화해 나갈 계획이라고 설명했습니다.
4천명 중 그룹사별 채용인원은 KTM&S가 1천500명으로 가장 많고 KT가 1천명, KT텔레캅이 500명, KTDS가 400명 등으로 그룹사별로 골고루 나눠져 있으며 고졸사원 1천400명은 KT가 300명, KTM&S가 700명, KT텔레캅이 400명을 채용할 예정입니다.
전체 4천명 중 신입으로 3천100명을, 경력으로 900명을 채용할 예정이며 2012년 상.하반기로 각각 나눠 계열사별로 채용하게 된다. 자세한 채용 시기 등은 추후 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다.
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