직장인 5명중 4명은 추천서가 회사를 옮기는데 도움된다고 생각하는 것으로 조사됐습니다.
취업·인사포털 인크루트㈜는 29일 직장인 327명중 86.2%가 "추천서는 이직에 도움이 될 것이다"고 답변했다고 밝혔습니다.
반면 `도움이 되지 않는다`는 대답은 3.4%에 그쳤고, `보통`이라는 응답은 10.4%였습니다.
`동료가 이직을 준비할 경우 추천글을 써 줄 의향이 있다`는 사람은 86.9%에 이르렀고, `본인이 이직을 준비할 경우에도 동료에게 추천글을 부탁하겠다`는 답변도 64.8%나 됐습니다.
직장인들이 추천서를 받고 싶어하는 대상은 상사가 33.0%로 가장 많았고 같이 일했던 동료 21.1%, 지원분야의 전문가 18.7%, 기업 최고경영자 9.8%, 입사지원 기업 내부 직원 8.9%, 교수 4.0% 등이 뒤를 이었습니다.
이들이 가장 받고 싶어하는 추천글의 내용으로는 `업무능력이 뛰어나다`(44.6%)가 첫 손가락에 꼽혔습니다.
`성실하다`(23.9%)와 `책임감이 강하다`(20.2%), `센스있다`(4.0%), `예의가 바르다`(2.4%) 등의 답변도 있었습니다.
취업·인사포털 인크루트㈜는 29일 직장인 327명중 86.2%가 "추천서는 이직에 도움이 될 것이다"고 답변했다고 밝혔습니다.
반면 `도움이 되지 않는다`는 대답은 3.4%에 그쳤고, `보통`이라는 응답은 10.4%였습니다.
`동료가 이직을 준비할 경우 추천글을 써 줄 의향이 있다`는 사람은 86.9%에 이르렀고, `본인이 이직을 준비할 경우에도 동료에게 추천글을 부탁하겠다`는 답변도 64.8%나 됐습니다.
직장인들이 추천서를 받고 싶어하는 대상은 상사가 33.0%로 가장 많았고 같이 일했던 동료 21.1%, 지원분야의 전문가 18.7%, 기업 최고경영자 9.8%, 입사지원 기업 내부 직원 8.9%, 교수 4.0% 등이 뒤를 이었습니다.
이들이 가장 받고 싶어하는 추천글의 내용으로는 `업무능력이 뛰어나다`(44.6%)가 첫 손가락에 꼽혔습니다.
`성실하다`(23.9%)와 `책임감이 강하다`(20.2%), `센스있다`(4.0%), `예의가 바르다`(2.4%) 등의 답변도 있었습니다.