올해 직장인들의 평균 연봉인상률은 4.1%로 기대했던 인상률의 절반 수준에 그친 것으로 나타났습니다.
취업포털 커리어가 연봉협상을 마친 직장인 627명을 대상으로 조사한 결과, 73.4%가 연봉협상 결과에 대해 만족하지 못한다고 답했습니다.
만족하지 못하는 이유로는 협상이라기보다 통보에 가까운 방식 때문이라는 의견이 72.4%로 가장 많았습니다.
이어 실제로 인상된 금액이 너무 적어서, 인사고과를 납득할 수 없어서, 연봉이 삭감되었기 때문에 등의 순이었습니다.
연봉협상 결과에 불만족 하는 이들 중 75.7%는 이직을 생각하고 있는 것으로 나타났습니다.
<한국직업방송 / WWW.WOR<a href=http://sise.wownet.co.kr/search/main/main.asp?mseq=419&searchStr=030200 target=_blank>KTV.OR.KR>
취업포털 커리어가 연봉협상을 마친 직장인 627명을 대상으로 조사한 결과, 73.4%가 연봉협상 결과에 대해 만족하지 못한다고 답했습니다.
만족하지 못하는 이유로는 협상이라기보다 통보에 가까운 방식 때문이라는 의견이 72.4%로 가장 많았습니다.
이어 실제로 인상된 금액이 너무 적어서, 인사고과를 납득할 수 없어서, 연봉이 삭감되었기 때문에 등의 순이었습니다.
연봉협상 결과에 불만족 하는 이들 중 75.7%는 이직을 생각하고 있는 것으로 나타났습니다.
<한국직업방송 / WWW.WOR<a href=http://sise.wownet.co.kr/search/main/main.asp?mseq=419&searchStr=030200 target=_blank>KTV.OR.KR>