한화그룹이 고졸 신입사원 1천200명을 선발했습니다.
한화그룹은 고교 3학년 516명, 채용전제형 인턴(고교 2학년) 684명 등 모두 1천200명의 고졸 공채 합격자를 확정했다고 밝혔습니다.
고교 3학년 합격자는 오는 10월 신입사원 연수를 받은 뒤 고교 학사일정에 따라 입사하게 되며 채용전제형 인턴 합격자들은 여름방학 3주동안 인턴십을 실시합니다.
한화그룹 관계자는 "고졸 합격자 가운데 근무평가 우수자는 입사 5년 뒤 대졸 신입사원과 같은 직급으로 승진할 수 있다"며 "학력차별없는 능력 중심 인재채용을 실천할 것"이라고 말했습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
한화그룹은 고교 3학년 516명, 채용전제형 인턴(고교 2학년) 684명 등 모두 1천200명의 고졸 공채 합격자를 확정했다고 밝혔습니다.
고교 3학년 합격자는 오는 10월 신입사원 연수를 받은 뒤 고교 학사일정에 따라 입사하게 되며 채용전제형 인턴 합격자들은 여름방학 3주동안 인턴십을 실시합니다.
한화그룹 관계자는 "고졸 합격자 가운데 근무평가 우수자는 입사 5년 뒤 대졸 신입사원과 같은 직급으로 승진할 수 있다"며 "학력차별없는 능력 중심 인재채용을 실천할 것"이라고 말했습니다.
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