매일 오전 9시 한국직업방송에서 방영되는 <취업&>은 매일 올라오는 채용정보를 실시간으로 전한다.
특히 목요일 2부에 방송되는 <기업탐방 통하였는냐> 코너에서는 기업과 학생들이 직접 만나 기업과 채용에 관한 얘기를 진솔하게 나눈다.
지난 23일 방송에서는 국내 최고의 급여아웃소싱업체 (주)월급날 송차선 대표가 출연했다.
급여아웃소싱은 Payroll(페이롤)이란 용어로 통칭되는데 국내에서는 다소 생소한 업종이라 인식 될 수 있으나 미국이나 유럽,
가까운 일본 등에서는 일반화된 아웃소싱 분야이다. 최근에는 많은 국내 기업들이 성과평가를 통한 포괄임금제,
즉 연봉제를 도입하고 있어 근로자 개개인연봉의 비밀보호에 대한 필요성이 점차 높아지고 있는 추세다.
(주)월급날은 급여아웃소싱에 대한 인식이 부족했던 2000년에 설립해 지난 10여년 동안 시장에 급여아웃소싱 서비스를
안정적으로 제공하고 있으며 현재 230여개 업체, 근로자수로는 총 약 3만여 명의 급여를 관리하고 있다.
특히 개인정보 보호와 비밀유지는 급여아웃소싱 서비스의 핵심이라 할 수 있는데 (주)월급날이 직접 개발한 시스템을 통해 보안성을 높이는데 주력하고 있다.
또 올해 말에 있을 근로자 연말정산 아웃소싱 부분의 사업 확대로 국내 급여아웃소싱의 선구자 역할을 계속하고 있다.
(주)월급날의 하반기 채용은 9월 경에 예정되어 있으며 당사 홈페이지(www.payday.co.kr) 또는 주요 취업포털사이트를 통해 채용공고가 게재될 예정이다.
채용부분은 영업기획, 급여실무, 전산개발 전 부분에서 진행된다.
특히 목요일 2부에 방송되는 <기업탐방 통하였는냐> 코너에서는 기업과 학생들이 직접 만나 기업과 채용에 관한 얘기를 진솔하게 나눈다.
지난 23일 방송에서는 국내 최고의 급여아웃소싱업체 (주)월급날 송차선 대표가 출연했다.
급여아웃소싱은 Payroll(페이롤)이란 용어로 통칭되는데 국내에서는 다소 생소한 업종이라 인식 될 수 있으나 미국이나 유럽,
가까운 일본 등에서는 일반화된 아웃소싱 분야이다. 최근에는 많은 국내 기업들이 성과평가를 통한 포괄임금제,
즉 연봉제를 도입하고 있어 근로자 개개인연봉의 비밀보호에 대한 필요성이 점차 높아지고 있는 추세다.
(주)월급날은 급여아웃소싱에 대한 인식이 부족했던 2000년에 설립해 지난 10여년 동안 시장에 급여아웃소싱 서비스를
안정적으로 제공하고 있으며 현재 230여개 업체, 근로자수로는 총 약 3만여 명의 급여를 관리하고 있다.
특히 개인정보 보호와 비밀유지는 급여아웃소싱 서비스의 핵심이라 할 수 있는데 (주)월급날이 직접 개발한 시스템을 통해 보안성을 높이는데 주력하고 있다.
또 올해 말에 있을 근로자 연말정산 아웃소싱 부분의 사업 확대로 국내 급여아웃소싱의 선구자 역할을 계속하고 있다.
(주)월급날의 하반기 채용은 9월 경에 예정되어 있으며 당사 홈페이지(www.payday.co.kr) 또는 주요 취업포털사이트를 통해 채용공고가 게재될 예정이다.
채용부분은 영업기획, 급여실무, 전산개발 전 부분에서 진행된다.