올해 취업한 인턴사원 가운데 절반(49.1%) 가량이 정규직으로 전환될 전망입니다.
한국경영자총협회가 인턴제도를 도입한 375개 기업을 대상으로 조사한 결과 기업들은 올해 채용에서 인턴사원 비중을 지난해(44.2%)보다 2.6%p 높은 46.8%로 늘리고 정규직 전환 비율도 예년(44.4%)에 비해 높아진 49.1%로 늘리겠다고 응답했습니다.
경총 관계자는 "응답에 응한 기업들은 인턴을 거친 직원에 대한 업무수행 만족도가 높다"며 "인턴이 정규직 취업을 위한 관문으로 자리매김하고 있다"고 설명했습니다.
한국경영자총협회가 인턴제도를 도입한 375개 기업을 대상으로 조사한 결과 기업들은 올해 채용에서 인턴사원 비중을 지난해(44.2%)보다 2.6%p 높은 46.8%로 늘리고 정규직 전환 비율도 예년(44.4%)에 비해 높아진 49.1%로 늘리겠다고 응답했습니다.
경총 관계자는 "응답에 응한 기업들은 인턴을 거친 직원에 대한 업무수행 만족도가 높다"며 "인턴이 정규직 취업을 위한 관문으로 자리매김하고 있다"고 설명했습니다.