가수 싸이의 `강남스타일` 열풍이 채용 면접 질문에도 이어질 것으로 보입니다.
온라인 취업포털 사람인이 기업 216개사를 대상으로 조사한 결과 34.3%가 면접에서 핫이슈 질문을 할 예정이라고 답했으며 주제로는 `강남스타일 열풍`(36.5%, 복수응답)이 1위를 차지했습니다.
2위는 `삼성-애플 특허소송`(29.7%), 3위는 `안철수 대선 출마 선언`(24.3%)으로 조사됐습니다.
이밖에 `전세대란 및 하우스푸어`(20.3%), `한-일 독도분쟁 및 외교갈등`(20.3%), `대선후보 검증 관련 논란`(18.9%) 등 주제를 묻겠다고 한 기업도 적지 않았습니다.
면접 질문의 유형으로는 `이슈의 대안 및 해결책 제시`(43.3%, 복수응답)가 가장 많았으며 `이슈 논점에 대한 찬반 의견`(20.3%), `이슈 논란의 원인 분석`(20.3%) 등이 뒤를 이었습니다.
답변에 가산점을 주는 경우로는 `이슈의 핵심을 정확히 짚어낼 때`(42.7%, 복수응답)가 첫 번째로 꼽혔으며 `주장에 대한 논리적 근거가 있을 때`(36%), `참신한 문제 해결 방식을 제시할 때`(33.3%) 등이 뒤를 이었습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
온라인 취업포털 사람인이 기업 216개사를 대상으로 조사한 결과 34.3%가 면접에서 핫이슈 질문을 할 예정이라고 답했으며 주제로는 `강남스타일 열풍`(36.5%, 복수응답)이 1위를 차지했습니다.
2위는 `삼성-애플 특허소송`(29.7%), 3위는 `안철수 대선 출마 선언`(24.3%)으로 조사됐습니다.
이밖에 `전세대란 및 하우스푸어`(20.3%), `한-일 독도분쟁 및 외교갈등`(20.3%), `대선후보 검증 관련 논란`(18.9%) 등 주제를 묻겠다고 한 기업도 적지 않았습니다.
면접 질문의 유형으로는 `이슈의 대안 및 해결책 제시`(43.3%, 복수응답)가 가장 많았으며 `이슈 논점에 대한 찬반 의견`(20.3%), `이슈 논란의 원인 분석`(20.3%) 등이 뒤를 이었습니다.
답변에 가산점을 주는 경우로는 `이슈의 핵심을 정확히 짚어낼 때`(42.7%, 복수응답)가 첫 번째로 꼽혔으며 `주장에 대한 논리적 근거가 있을 때`(36%), `참신한 문제 해결 방식을 제시할 때`(33.3%) 등이 뒤를 이었습니다.
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