신영증권이 25일 창립 57주년을 맞아 기념식과 함께 `자랑스런 신영인상` 시상식을 가졌습니다.
여의도 본사 11층 회의실 태백산에서 열린 이날 행사는 장기근속 직원에 대한 표창을 수여하고 우수직원에 대한 시상 순으로 진행됐습니다.
김동헌 자산운용본부 이사를 대표로 장기근속 포상에는 총 12명의 임직원이 수상했고, 수상자에게는 근속연수에 따른 안식휴가와 포상금이 주어졌습니다.
이와 함께 올해부터 시상부문을 확대 개편해 수익과 혁신, 기업이미지, 조직문화, 윤리부문과 주니어급 직원 중 뛰어난 역량을 보인 직원에게 시상하는 Rising Star 등 총 6개 부문에 걸쳐 12개 부서와 직원에게 상을 수여했습니다.
`혁신상`은 지난해 말 금융감독원 선정 ‘2012 최우수 금융신상품’을 수상한 자산관리상품 ‘플랜업’의 성공적인 런칭에 기여한 상품기획팀이 수상했고, 전반적인 시장침체에도 연 30%이상의 뛰어난 수익률로 두드러진 성과를 달성한 ‘가치투자형랩’ 고객자산운용팀이 ‘수익상’을 수상했습니다.
그 밖에 SNS와 인터넷을 활용한 동영상 시장전망자료로 참신한 기획이란 평가를 받은 리서치센터가 ‘기업이미지상’을, 사내 봉사동아리 ‘희망나누기’가 ‘조직문화상’ 등을 수상했습니다.
1956년 설립된 이래 고객의 신뢰와 주주에 대한 투명경영, 직원간 화합을 회사의 3대 가치로 삼고있는 신영증권은 지난 1971년 현 경영진이 인수한 후 41년 연속 흑자를 달성하고 있으며, 지난해 12월(3분기 기준)까지 세전이익 520억원(업계8위)으로 꾸준한 경영성과를 나타내고 있습니다.
여의도 본사 11층 회의실 태백산에서 열린 이날 행사는 장기근속 직원에 대한 표창을 수여하고 우수직원에 대한 시상 순으로 진행됐습니다.
김동헌 자산운용본부 이사를 대표로 장기근속 포상에는 총 12명의 임직원이 수상했고, 수상자에게는 근속연수에 따른 안식휴가와 포상금이 주어졌습니다.
이와 함께 올해부터 시상부문을 확대 개편해 수익과 혁신, 기업이미지, 조직문화, 윤리부문과 주니어급 직원 중 뛰어난 역량을 보인 직원에게 시상하는 Rising Star 등 총 6개 부문에 걸쳐 12개 부서와 직원에게 상을 수여했습니다.
`혁신상`은 지난해 말 금융감독원 선정 ‘2012 최우수 금융신상품’을 수상한 자산관리상품 ‘플랜업’의 성공적인 런칭에 기여한 상품기획팀이 수상했고, 전반적인 시장침체에도 연 30%이상의 뛰어난 수익률로 두드러진 성과를 달성한 ‘가치투자형랩’ 고객자산운용팀이 ‘수익상’을 수상했습니다.
그 밖에 SNS와 인터넷을 활용한 동영상 시장전망자료로 참신한 기획이란 평가를 받은 리서치센터가 ‘기업이미지상’을, 사내 봉사동아리 ‘희망나누기’가 ‘조직문화상’ 등을 수상했습니다.
1956년 설립된 이래 고객의 신뢰와 주주에 대한 투명경영, 직원간 화합을 회사의 3대 가치로 삼고있는 신영증권은 지난 1971년 현 경영진이 인수한 후 41년 연속 흑자를 달성하고 있으며, 지난해 12월(3분기 기준)까지 세전이익 520억원(업계8위)으로 꾸준한 경영성과를 나타내고 있습니다.
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