횡령사고 KB, 조직쇄신에 외부전문가 불렀다

최근 도쿄지점 횡령사고 등으로 구설수에 올랐던 KB금융지주가 외부전문가를 초청해 조직쇄신에 나섰습니다.

KB금융지주는 7일 외부전문가 4명과 내부경영진 5명으로 구성된 `KB금융 조직문화 쇄신 위원회`를 출범했다고 밝혔습니다.

KB금융은 우리의 문제점을 외부 시각에서 객관적으로 살펴야 실질적인 쇄신이 가능하다며 이를 위해 외부 전문가가 주축이 된 위원회를 약 3개월간 운영할 계획이라고 전했습니다.

앞서 도쿄지점 수십억 횡령사고 등으로 지난해말부터 검찰의 수사를 받고 있는 KB금융지주는 `비상경영 TFT`를 발족해 경영쇄신을 추진해왔습니다.

이번 쇄신 위원회에 위원으로 구성된 외부전문가는 조직과 인사, 내부통제 등 경영전반에 대한 전문성이 있는 인사들이 주를 이뤘습니다.

외부전문가 4명은 각각 김정탁 전 한국언론학회 회장과 장은미 한국인사관리학회 부회장, 박원우 한국윤리경영학회장, 전인태 글로벌 금융학회 부회장 등입니다.

또 내부경영진에는 김용수 KB금융 부사장과 KB경영연구소장을 맡고 있는 조경엽 상무, 박지우 은행고객만족본부 부행장과 홍완기 영업기획본부 부행장, 김덕수 카드 부사장 등 5명이 참여했습니다.

KB금융 관계자는 "조직문화 쇄신 위원회에 외부 전문가를 참여시켜 KB금융그룹의 현 상황을 근본적으로 진단해보고 싶었다"며 "금융소비자 입장에서는 근본적 문제점을 진단하고 이번 KB사태를 전화위복의 계기로 만드는 출발점이 되기를 기대한다"고 말했습니다.