고졸채용이 확산되는 가운데 실제 고졸 취업자 10명 가운데 4명은 취업을 후회하는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어는 24일 고졸 취업자 124명을 설문조사한 결과 42.3%가 ‘고졸 취업한 것을 후회’하는 것으로 나타났다.
고졸 취업을 후회하는 이유로는 가장 많은 42%가 고졸 취업자에 대한 인식적 차별을 꼽았다.
이어 ‘직종 선택에 대한 제약’(33%), ‘대학 진학에 대한 미련’(14.4%), ‘고졸 취업자에 대한 승진-연봉 등의 제도적 차별’(6.2%), ‘이성을 사귀거나 인맥 구축시의 어려움’(3.1%), ‘이직에 대한 제약’(1%) 등의 순이었다.
고졸 취업을 위해 가장 필요한 것으로는 48.8%가 ‘학력에 대한 사회적 인식 전환’이라고 답했다.
그 뒤로 ‘고졸 취업자에 대한 국가적 취업지원 정책 강화’ 32%, ‘사내대학 등 대학진학과 관련된 제도적 뒷받침’ 13.4% 순이었다.
취업포털 커리어는 24일 고졸 취업자 124명을 설문조사한 결과 42.3%가 ‘고졸 취업한 것을 후회’하는 것으로 나타났다.
고졸 취업을 후회하는 이유로는 가장 많은 42%가 고졸 취업자에 대한 인식적 차별을 꼽았다.
이어 ‘직종 선택에 대한 제약’(33%), ‘대학 진학에 대한 미련’(14.4%), ‘고졸 취업자에 대한 승진-연봉 등의 제도적 차별’(6.2%), ‘이성을 사귀거나 인맥 구축시의 어려움’(3.1%), ‘이직에 대한 제약’(1%) 등의 순이었다.
고졸 취업을 위해 가장 필요한 것으로는 48.8%가 ‘학력에 대한 사회적 인식 전환’이라고 답했다.
그 뒤로 ‘고졸 취업자에 대한 국가적 취업지원 정책 강화’ 32%, ‘사내대학 등 대학진학과 관련된 제도적 뒷받침’ 13.4% 순이었다.