신한생명이 지난 27일, 본사 대회의실을 비롯한 4곳에서 임직원간 소통의 계기를 마련하기 위한 `따뜻한 토크콘서트`를 진행했습니다.
`따뜻한 토크콘서트`는 기존의 강연방식을 탈피하여 경영진과 직원이 직접 소통할 수 있도록 임원진이 직접 진행자가 되어 그룹별로 대화하는 방식으로 실시됐습니다.
지난 24일부터 3일간 실시한 1분기 토크콘서트는 임원진이 직접 따뜻한 보험에 대한 특강과 실천사례를 공유하기도 했습니다.
신한생명은 이 행사를 전사적 이벤트로 정례화 하기 위해 분기마다 `따뜻한 소통 주간`를 정하고, 매번 다른 부서를 매칭해 실시할 예정입니다.
`따뜻한 토크콘서트`는 기존의 강연방식을 탈피하여 경영진과 직원이 직접 소통할 수 있도록 임원진이 직접 진행자가 되어 그룹별로 대화하는 방식으로 실시됐습니다.
지난 24일부터 3일간 실시한 1분기 토크콘서트는 임원진이 직접 따뜻한 보험에 대한 특강과 실천사례를 공유하기도 했습니다.
신한생명은 이 행사를 전사적 이벤트로 정례화 하기 위해 분기마다 `따뜻한 소통 주간`를 정하고, 매번 다른 부서를 매칭해 실시할 예정입니다.