KT가 명예퇴직하는직원들에게 일시에 지급해야 하는 돈을 어떻게 조달할지에 관심이 모아지고 있다.
대략 1조원이라는 어마어마한 규모가 예상되기 때문이다.
KT는 이번에 특별명예퇴직을 신청한 직원에게 퇴직금 외에 최대 2년치의 연봉을 지급할 계획인데
지난 2009년에 구조조정 당시 6천여명에게 9천억원 안팎을 지급한 점을 고려할 때 이번에도 비슷한 규모의 자금이 필요할 것으로 보인다.
우선 일시에 대규모 자금을 조달하기 위해 우량 계열사를 매각할 가능성이 거론되나
KT는 이로 인한 계열사 매각은 없다는 입장이다.
따라서 은행권 대출이나 채권 발행 등이 대안으로 예상된다.
KT는 2009년에도 직원들에게 명예퇴직금을 지급하기 위해 3천억원 규모의 기업어음을 발행했고 나머지는 유보 자금을 활용했다.
이같은 이유로 이번에도 회사채 발행 가능성이 높다는 전망이 나오고 있다.
KT는 올해 5천억원 규모의 회사채 발행을 계획했으나 자회사의 법정관리 신청과 고객정보 유출 사고로 이를 철회했었다.
하지만 명예퇴직 신청자가 회사 예상보다 늘어날 경우 일부 계열사의 정리를 통한 자금조달 가능성도 배제할 수 없다는 관측도 계속 나오고 있다.
한편 KT의 이번 인력 조정을 시작으로 계열사 정리 등 전반적인 시스템 정비도 본격화될 전망이다.
황창규 회장은 지난 1월 취임 이후 본부 조직 통폐합과 임원 수 감축을 단행했으며 현재 계열사 통폐합 등을 위한 사업성 점검을 진행 중에 있다.
대략 1조원이라는 어마어마한 규모가 예상되기 때문이다.
KT는 이번에 특별명예퇴직을 신청한 직원에게 퇴직금 외에 최대 2년치의 연봉을 지급할 계획인데
지난 2009년에 구조조정 당시 6천여명에게 9천억원 안팎을 지급한 점을 고려할 때 이번에도 비슷한 규모의 자금이 필요할 것으로 보인다.
우선 일시에 대규모 자금을 조달하기 위해 우량 계열사를 매각할 가능성이 거론되나
KT는 이로 인한 계열사 매각은 없다는 입장이다.
따라서 은행권 대출이나 채권 발행 등이 대안으로 예상된다.
KT는 2009년에도 직원들에게 명예퇴직금을 지급하기 위해 3천억원 규모의 기업어음을 발행했고 나머지는 유보 자금을 활용했다.
이같은 이유로 이번에도 회사채 발행 가능성이 높다는 전망이 나오고 있다.
KT는 올해 5천억원 규모의 회사채 발행을 계획했으나 자회사의 법정관리 신청과 고객정보 유출 사고로 이를 철회했었다.
하지만 명예퇴직 신청자가 회사 예상보다 늘어날 경우 일부 계열사의 정리를 통한 자금조달 가능성도 배제할 수 없다는 관측도 계속 나오고 있다.
한편 KT의 이번 인력 조정을 시작으로 계열사 정리 등 전반적인 시스템 정비도 본격화될 전망이다.
황창규 회장은 지난 1월 취임 이후 본부 조직 통폐합과 임원 수 감축을 단행했으며 현재 계열사 통폐합 등을 위한 사업성 점검을 진행 중에 있다.