결혼과 임신, 출산 등의 이유로 직장을 그만둔 경력단절 여성이 빠르게 늘고 있는 것으로 나타났다.
경제사회발전노사정위원회는 15일 취약계층 직업능력 개발현황 및 활성화 방안 토론회를 갖고 경력단절여성이 지난 2013년 기준 195만5천명으로 2011년 190만명보다 5만5천명, 2.9% 늘었다고 밝혔다. 이는 15~54세까지 기혼여성 971만3천명가운데서는 20.1%를 차지해 2년전보다 0.8%포인트 높아진 수준이다.
경력단절여성은 개인·공공·사업 서비스업(30.1%)이 많았고 직종별로는 경영·회계·사무 관련직(22.5%)에 많이 취업했다. 근무형태는 52.3%가 1년미만의 임시계약직이었다. 경력단절 여성의 월 평균 급여는 92만원으로 희망급여인 122만원에 비해 30만원이 적었다.
원경록 한국여성인력개발센터연합 사무국장은 "박근혜 정부의 국정과제 고용률 70% 달성은 여성고용률 제고가 핵심이라는 전제하에 여성경력단절 방지와 경력단절여성의 조속한 노동시장 복귀가 필요함에도 불구하고 경력단절여성의 취업현황은 열악하다"며 "이와 관련해 고용노동부의 사업은 여성가족부와 공동으로 수행하는 여성 새로일하기센터 사업 이외에는 전무한 실정으로 취업성공패키지 사업대상에 경력단절여성을 포함하는 등 고용노동부의 적극적 정책 역할이 필요하다"고 조언했다.
한편 지윤환 건설기술교육원 기능인력양성센터 팀장은 "2014년 3월 기준 건설업 취업자가 전체 취업자 중 약 6.8%로 적지 않은 비율이고 국가발전에 많은 영향을 주고 있지만 타 산업에 비해 직업능력개발과 복지 향상에 소외돼 이에 대한 대책 마련이 시급하다"고 말했다. 또 "이를 위해 건설기초 직종 훈련과정 개설을 늘리고 건설일용근로자의 참여기회와 지원의 확대 등이 절실하다"고 덧붙였다.
아울러 류기락 부 연구위원은 "직업능력개발 정책이 다양하게 시도되고 있지만 2014년 현재 전체 고용률이 64.4%인 반면 청년 고용률은 39.7%로 최저수준에 머물고 있다"고 지적했다. 또 "비정규직 근로자의 직업능력개발 훈련 참여율도 37.3%로 51.5%인 정규직과 비교해 약 14%포인트 낮다"며 "훈련 참여자의 직무능력수준을 우선 진단해 필요한 훈련서비스를 지원하되, 현장에서 요구하는 직무능력을 습득하고 향상할 수 있도록 직업능력개발훈련 프로그램의 개편이 필수적"이라고 말했다. 이를 위해 업종과 직종, 기업규모별로 요구되는 역량과 수준에 대한 체계적 정보와 통합적 취업지원서비스를 취약계층에 제공하고 소득보장과 양질의 훈련과정, 취업알선을 하나의 패키지로 묶어 취약계층 구직자에게 맞춤형으로 제공하는 프로그램을 확대하는 방안도 제안됐다.
김대환 경제사회발전노사정위원회 위원장은 "취약계층을 위해 산업현장의 인력수요와 각 취약계층별 특성에 맞는 직업능력개발 제도 및 정책이 절실하다"고 강조했다.
<한국직업방송 / <a href="http://www.worktv.or.kr">www.worktv.or.kr>
경제사회발전노사정위원회는 15일 취약계층 직업능력 개발현황 및 활성화 방안 토론회를 갖고 경력단절여성이 지난 2013년 기준 195만5천명으로 2011년 190만명보다 5만5천명, 2.9% 늘었다고 밝혔다. 이는 15~54세까지 기혼여성 971만3천명가운데서는 20.1%를 차지해 2년전보다 0.8%포인트 높아진 수준이다.
경력단절여성은 개인·공공·사업 서비스업(30.1%)이 많았고 직종별로는 경영·회계·사무 관련직(22.5%)에 많이 취업했다. 근무형태는 52.3%가 1년미만의 임시계약직이었다. 경력단절 여성의 월 평균 급여는 92만원으로 희망급여인 122만원에 비해 30만원이 적었다.
원경록 한국여성인력개발센터연합 사무국장은 "박근혜 정부의 국정과제 고용률 70% 달성은 여성고용률 제고가 핵심이라는 전제하에 여성경력단절 방지와 경력단절여성의 조속한 노동시장 복귀가 필요함에도 불구하고 경력단절여성의 취업현황은 열악하다"며 "이와 관련해 고용노동부의 사업은 여성가족부와 공동으로 수행하는 여성 새로일하기센터 사업 이외에는 전무한 실정으로 취업성공패키지 사업대상에 경력단절여성을 포함하는 등 고용노동부의 적극적 정책 역할이 필요하다"고 조언했다.
한편 지윤환 건설기술교육원 기능인력양성센터 팀장은 "2014년 3월 기준 건설업 취업자가 전체 취업자 중 약 6.8%로 적지 않은 비율이고 국가발전에 많은 영향을 주고 있지만 타 산업에 비해 직업능력개발과 복지 향상에 소외돼 이에 대한 대책 마련이 시급하다"고 말했다. 또 "이를 위해 건설기초 직종 훈련과정 개설을 늘리고 건설일용근로자의 참여기회와 지원의 확대 등이 절실하다"고 덧붙였다.
아울러 류기락 부 연구위원은 "직업능력개발 정책이 다양하게 시도되고 있지만 2014년 현재 전체 고용률이 64.4%인 반면 청년 고용률은 39.7%로 최저수준에 머물고 있다"고 지적했다. 또 "비정규직 근로자의 직업능력개발 훈련 참여율도 37.3%로 51.5%인 정규직과 비교해 약 14%포인트 낮다"며 "훈련 참여자의 직무능력수준을 우선 진단해 필요한 훈련서비스를 지원하되, 현장에서 요구하는 직무능력을 습득하고 향상할 수 있도록 직업능력개발훈련 프로그램의 개편이 필수적"이라고 말했다. 이를 위해 업종과 직종, 기업규모별로 요구되는 역량과 수준에 대한 체계적 정보와 통합적 취업지원서비스를 취약계층에 제공하고 소득보장과 양질의 훈련과정, 취업알선을 하나의 패키지로 묶어 취약계층 구직자에게 맞춤형으로 제공하는 프로그램을 확대하는 방안도 제안됐다.
김대환 경제사회발전노사정위원회 위원장은 "취약계층을 위해 산업현장의 인력수요와 각 취약계층별 특성에 맞는 직업능력개발 제도 및 정책이 절실하다"고 강조했다.
<한국직업방송 / <a href="http://www.worktv.or.kr">www.worktv.or.kr>
관련뉴스
