아직 멀었네··韓 남녀 임금격차 39%, OECD 최대

경제협력개발기구(OECD) 회원국 중에서 한국의 남녀 임금격차가 가장 큰 수준으로 나타났다.

김 준 국회입법조사처 사회문화조사실 환경노동팀장은 9일 `임금격차의 현황과 시사점` 보고서에서

OECD통계를 근거로 남녀 전일제근로자 임금 중위값의 격차를 조사한 결과 이렇게 나타났다고 밝혔다.




보고서에 따르면 각국 남성 전일제 근로자 임금의 중위값을 100으로 볼때 지난 2010년 기준

한국의 성별 임금격차는 39.0%로 자료가 있는 주요 25개국 중 1위였다.

일본이 28.7%로 2위를 차지했지만 한국과는 무려 10%P 이상 차이가 났다.

일본에 이어 핀란드(21.2%), 네덜란드(20.5%), 터키(20.1%)가 20%를 넘으며 5위권 내에 들었다.

영국과 미국이 각각 19.2%, 18.8%로 뒤를 이었고 이밖에 독일은 16.8%, 프랑스는 14.1%, 호주는 14.0%였다.

조사대상국 중 남성과 여성의 임금격차가 가장 작은 곳은 헝가리로 3.9%로 사실상 차이가 없었다.

이와 별도로 고용노동부 조사에 따르면 시간당 정액 급여를 기준으로 지난해 기준

한국의 여성 임금은 남성 임금의 68.2%에 해당,성별 임금격차는 31.8%로 나타났다.

이 격차는 지난 2006년 35.7%에 달했으나 작년엔 31.8%까지 하락하는 등

성별 임금격차는 줄어드는 추세를 보이고 있기는 하다.

월 급여를 기준으로 봐도 성별 격차는 2006년 38.5%에서 작년 36.0%로 낮아졌다.