지역 노사민정이 합동으로 고용노동 현안을 모색하는 자리가 마련됐다.
고용노동부는 17일부터 이틀간 경북 경주에서 지역 노사민정이 고용노동 현안과 협력방안을 고민하는 `지역 노사민정 합동 워크숍`을 개최했다고 밝혔다.
이번 행사에는 전국 66개 자치단체 관계자와 지역 노, 사, 민 대표 및 자문위원 등 200여명이 참석했다.
워크숍에서는 임금체계 개편, 일하는 방식 개선 등 주요 고용노동 이슈를 중심으로 지역 단위 해법이 논의됐다.
참가자들은 또 지역별 협력 우수사례를 공유하고 지역 노사민정 협력 실천도 결의했다.
고용부는 이번 워크숍이 민선 6기 지방정부 출범에 맞춰 새롭게 진영을 갖춘 자치단체가 지역단위 노사민정 협력에 적극 참여하는 기회가 될 것으로 기대했다.
현재 지역 노사관계 안정과 일자리 문제 해결을 위해 스스로 지역노사민정협의회를 설치 운영하는 자치단체는 총 121곳으로 매년 규모가 증가하고 있다.
임무송 노사협력정책관은 "통상임금, 근로시간 단축, 정년연장 등 고용노동 현안은 정부의 노력만으로는 해결할 수 없다"며 "중앙 및 지역단위 노사민정이 사회적 대화를 바탕으로 긴밀하게 협력해 노사관계 안정 및 일자리 문제 해결에 의미있는 결실을 이끌어낼 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
고용노동부는 17일부터 이틀간 경북 경주에서 지역 노사민정이 고용노동 현안과 협력방안을 고민하는 `지역 노사민정 합동 워크숍`을 개최했다고 밝혔다.
이번 행사에는 전국 66개 자치단체 관계자와 지역 노, 사, 민 대표 및 자문위원 등 200여명이 참석했다.
워크숍에서는 임금체계 개편, 일하는 방식 개선 등 주요 고용노동 이슈를 중심으로 지역 단위 해법이 논의됐다.
참가자들은 또 지역별 협력 우수사례를 공유하고 지역 노사민정 협력 실천도 결의했다.
고용부는 이번 워크숍이 민선 6기 지방정부 출범에 맞춰 새롭게 진영을 갖춘 자치단체가 지역단위 노사민정 협력에 적극 참여하는 기회가 될 것으로 기대했다.
현재 지역 노사관계 안정과 일자리 문제 해결을 위해 스스로 지역노사민정협의회를 설치 운영하는 자치단체는 총 121곳으로 매년 규모가 증가하고 있다.
임무송 노사협력정책관은 "통상임금, 근로시간 단축, 정년연장 등 고용노동 현안은 정부의 노력만으로는 해결할 수 없다"며 "중앙 및 지역단위 노사민정이 사회적 대화를 바탕으로 긴밀하게 협력해 노사관계 안정 및 일자리 문제 해결에 의미있는 결실을 이끌어낼 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.